Unser Rocken Partner ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An mehreren Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die vorbeugende Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen, um einen zuverlässigen und effizienten Betrieb sicherzustellen. Du analysierst den Zustand der Anlagen, planst präventive Wartungsmassnahmen und setzt geeignete Verbesserungen um, bevor Störungen entstehen. Dabei identifizierst du Schwachstellen, entwickelst Optimierungsvorschläge und trägst aktiv zur Steigerung der Anlagensicherheit sowie zur Verlängerung der Lebensdauer der Komponenten bei. Zudem arbeitest du eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, dokumentierst deine Massnahmen sorgfältig und stellst die Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften sicher. Als erfahrene Fachkraft bringst du dein Know-how ein, um Wartungsstrategien weiterzuentwickeln und einen hohen technischen Standard zu gewährleisten.

Verantwortung:

• Du stellst den zuverlässigen Betrieb komplexer Automations- und Laboranlagen sicher

• Du planst und führst Instandhaltungs- und Optimierungsmassnahmen eigenständig durch

• Du analysierst technische Störungen methodisch und leitest nachhaltige Lösungen ab

• Du koordinierst externe Partner und überwachst deren Einsätze vor Ort

• Du unterstützt das Team im Pikett-Dienst und gewährleistest die Anlagenverfügbarkeit

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung

• Du bringst Erfahrung in der Industrie-Instandhaltung mit

• Du hast fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Pneumatik oder Hydraulik

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung

• Du bist sicher im Umgang mit IT-Systemen (SAP von Vorteil)

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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