Vor 28 Tagen veröffentlicht

Dipl. Pflegefachfrau_mann IMC 80-100% – Weiterbildung & flexible Dienstplanung in Baden

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Start ab sofort Arbeitsort Str 5400 Baden AG

Gesundheit, Soziales

Baden AG

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 86.500 CHF – 114.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Dipl. Pflegefachfrau_mann IMC 80-100% – Weiterbildung & flexible Dienstplanung in Baden

Über diesen Job

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil eines engagierten Teams im Intermediate Care Bereich (IMC) in Baden und bringen Sie Ihr Fachwissen sowie Ihre Empathie gezielt ein. In dieser verantwortungsvollen Festanstellung mit einem Pensum von 80–100% erwarten Sie herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einer flexiblen Dienstplanung, die Ihnen eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglicht. Unsere Einrichtung im Zentrum von Baden ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto optimal zu erreichen. Neben einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag legen wir großen Wert auf ein unterstützendes Miteinander im Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Wertschätzung und die Freude an der Pflege im Mittelpunkt stehen. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen, zum Beispiel im Bereich IMC, unterstützen wir Sie aktiv bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Sie wirken in einer modern ausgestatteten Umgebung mit und erleben die Vielseitigkeit des Pflegeberufs auf hohem Niveau.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

– Eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten auf der IMC
– Beratung und Unterstützung von Angehörigen in anspruchsvollen Situationen
– Aktive Umsetzung und kontinuierliche Anpassung der individuellen Pflegeplanung in enger Abstimmung mit dem interprofessionellen Team
– Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch fachkundiges Prozess- und Fallmanagement
– Früherkennung von Veränderungen im Gesundheitszustand und Einleitung angemessener Maßnahmen
– Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, um optimale Abläufe sicherzustellen
– Mitwirkung an der Gestaltung eines reibungslosen Tagesablaufs für Team und Patientinnen und Patienten

Qualifikationen / Anforderungen

– Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH (ausländische Diplome: Anerkennung durch das SRK erforderlich)
– Bereitschaft oder abgeschlossener Nachdiplomkurs Überwachungspflege (IMC-Kurs); bei Bedarf wird die Finanzierung übernommen
– Berufserfahrung in der Akutpflege, idealerweise mit IMC-Bezug
– Fähigkeit, in komplexen und herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren und flexibel zu agieren
– Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist
– Freude an der Zusammenarbeit sowie an der Anleitung und Unterstützung von Studierenden und Lernenden

Leistungen der Anstellung

– Flexible Dienstplanung für eine optimale Work-Life-Balance
– Breites, individuell abgestimmtes Weiterbildungsangebot, inklusive finanzieller Unterstützung bei IMC-Qualifikationen
– Moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung
– Zentrale Lage in Baden mit idealer ÖV-Anbindung und sehr guter Erreichbarkeit
– Wertschätzende Teamkultur mit kurzen Wegen und offener Kommunikation
– Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
– Attraktive Sozialleistungen und konkurrenzfähiges Gehalt im Bereich von 65.000 bis 85.000 CHF pro Jahr

medamicus Vorteile

Unseren Bewerbern bieten wir attraktive Leistungen:

  • umfangreiches Netzwerk und privilegierten Zugang zu Personalverantwortlichen
  • Coaching für Bewerbungsgespräche
  • Unterstützung bei Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
  • Hilfe beim Umzug und bei der Wohnungsfindung
  • Übernahme der MEBEKO-Gebühren oder SRK-Anerkennungskosten
  • kostenloser Relocation-Service: profesionelle Hilfe bei allen Fragen zu Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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