Lohn - CHF115'000 - 135'000

Rolle:

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt der Cybersecurity ein und berätst spezialisierte Fachhändler zu modernen IT-Sicherheitslösungen. Du übernimmst die technische und vertriebliche Beratung rund um wegweisende Security-Produkte und trägst damit direkt zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Kundenvorhaben bei. Du verantwortest die qualifizierte Begleitung der Channel-Partner entlang des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsklärung über die Lösungskonzeption bis hin zur Präsentation und Umsetzung. Dabei analysierst du individuelle Anforderungen, erarbeitest passende Sicherheitskonzepte und vermittelst komplexe technische Inhalte verständlich und überzeugend. Durch deine kommunikative und engagierte Art baust du langfristige Partnerschaften auf und leistest einen messbaren Beitrag zum nachhaltigen Wachstum im Bereich IT-Sicherheit.

Verantwortung:

• Als Sales Engineer unterstützt du Partner im Presales – technisch und kommerziell

• Du berätst bei komplexen Offertanfragen und präsentierst Lösungen in Live-Demos

• Du entwickelst neue Produkte gemeinsam mit dem Product Manager und arbeitest eng mit Herstellern sowie System Engineers zusammen

• Du führst Produkteschulungen durch und unterstützt Marketing- und Verkaufsaktivitäten

• Dabei bildest du dich kontinuierlich weiter und bleibst technisch am Puls der Zeit

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Informatik, Verkauf oder Betriebswirtschaft

• Du bringst Erfahrung in ICT-Sicherheitsinfrastrukturen und Netzwerken mit und verstehst die Abläufe eines Handelsunternehmens

• Du berätst Kunden kompetent und überzeugst mit Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hohen Qualitätsansprüchen

• Du bist reisebereit und kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus

Benefits:

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur: Offene, faire und motivierende Unternehmenskultur
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Teamevents und gemeinsamer Austausch
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Vielseitige Aufgaben im Presales und in der technischen Beratung
• Eingespieltes und dynamisches Team: Arbeiten in einem kollegialen, motivierten Team mit starkem Spirit

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