Unsere ROCKEN Partnerin ist eine beliebte Finanzdienstleisterin und bietet engagierten Personen eine Vielzahl unterschiedlicher Positionen. Ihren Erfolg bildet sie durch ein breites und fundiertes Fachwissen in vielen Bereichen auch ausserhalb der Finanzdiensleistung. Ob in der IT, im Finanz- und Risikomanagement oder vielen anderen Berufsgattungen bietet sie vielfältige Wirkungsfelder.

Die Personalentwicklung wird mit ROCKEN unterstützt und über viele Stufen systematisch aufgebaut. Mit individuellen, internen sowie externen Weiterbildungen steigert sie die Fach-, Sozial- und Selbstkompetenzen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Zeitpunkt des Eintritts bis zur Pensionierung.

Verantwortung:

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Sicherheitsdispositivs und des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach dem ISO-Standard 27001/2 mit kontinuierlicher Beurteilung der Cyber-Risiken

• Konzeption, Überwachung und laufende Weiterentwicklung der Schlüsselkontrollen (IKS und ISMS) im Bereich der Informationssicherheit

• Begleitung und Durchführung von nachgelagerten, risikobasierten und stichprobenartigen Sicherheitschecks, Verwundbarkeits- und Schwachstellenanalysen (Vulnerability Scans), Penetration Tests und Angriffssimulationen inkl. Fallnachbearbeitung, Aufarbeitung und Trendanalyse

• Durchführung gezielter und regelmässiger Schulungs- und Sensibilisierungsmassnahmen

• Enger Austausch und Koordination mit internen Anspruchsgruppen (u.a. IT-Betrieb, Security Operation (1st-Line), Architektur, Projekt- und Prozessmanagement)

Qualifikationen:

• Abschluss in Informatik (FH, HF, Uni oder gleichwertige Ausbildung)

• Anerkannte Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit (CAS, CISSP, CISM) oder Bereitschaft zur Absolvierung

• Breite Kenntnisse und Erfahrungen im Risiko- und Informationssicherheits-Management inkl. Standards und regulatorische Grundlagen

• Fundierte Kenntnisse gängiger Betriebssysteme und Aspekte der Applikationssicherheit

• Fundierte Kenntnisse und vertiefte Erfahrungen in Netzwerk- und Sicherheits-Architekturen insb. zu Firewalls, IPS, Switches, Router und Load Balancer

• Erste Erfahrungen in der Beurteilung von Sicherheitsvorfällen inkl. Cyber Threat Analyse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung + Zusatzversicherung für weltweiten Spitalaufenthalt Privatpatient ohne Begrenzung von Betrag und Zeit, Krankentaggeldversicherung bis zu 2 Jahre Nettolohnfortzahlung bei Salärausfall infolge Krankheit, Schwangerschaft und Niederkunft
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gestaltungsspielraum nach Funktion und Aufgabengebiet, Jahresarbeitszeitmodell, 42 Stunden pro Woche, Teilzeitarbeit, Jobsharing, flexible Arbeitsmodelle
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Bankgeschäften, vergünstigte Reka-Checks
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Funktions-, markt- und leistungsgerechte Total Compensation
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Je nach Funktionsstufe und Alter beträgt zwischen 25 und 30 Arbeitstagen, Bandbreitenmodelle - Reduktion von 2.5% bzw. 5.0% des Jahressalärs für zusätzliche 5.5, respektive 11 weitere Ferientage pro Kalenderjahr
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Ausgestaltung an Bedürfnisse von Familien, gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen + Familienzulage von CHF 3000.-/Jahr, Mutterschaftsurlaub je nach Dienstjahr 4 bis 6 Monate, 15 Tage Vaterschaftsurlaub

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