Leiter Instandhaltung/Maintenance (m/w/d)
Leiter Instandhaltung/Maintenance (m/w/d)
Leiter Instandhaltung/Maintenance (m/w/d)
Leiter Instandhaltung/Maintenance (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Industrie und Maschinenbau
Baden-Baden
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Leiter Instandhaltung/Maintenance (m/w/d)
Über diesen Job
Das Unternehmen
- HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich seit seiner Gründung vor über 70 Jahren zu einem führenden Hersteller in seinem Produktsegment in Europa entwickelt. Die innovativen Produkte genießen einen hervorragenden Ruf im Markt. Um den reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen, suchen wir eine technische versierte Persönlichkeit als Leitung des Instandhaltungsteams. In dieser Rolle verantworten Sie die optimale Verfügbarkeit aller technischer Anlagen und Maschinen. Sie arbeiten gerne sowohl strategisch als auch operativ? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Aufgaben
- Planung & Koordinierung aller internen Instandhaltungs- & Wartungsmaßnahmen
- Führung des sechsköpfigen Teams der Elektrik und Mechanik
- Initiierung & Begleitung von Modernisierungsprojekten sowie Entwicklung einer vorausschauenden Instandhaltungsstrategie (predictive maintenance)
- Auswahl externer Dienstleister inkl. der notwendigen Vertragsgestaltung
- Überwachung & Optimierung der Kosten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektronik/Mechatronik oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker/Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen
- Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit prozessorientiertem Handeln
- Hands-on-Mentalität und Flexibilität für Rufbereitschaft in geringem Ausmaß
- Kommunikativer, organisationsstarker Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
Vorteile
- Position mit großem Gestaltungsspielraum & hoher Verantwortung
- Attraktives Vergütungsmodell mit diversen Zusatzleistungen
- Langfristige Perspektive als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, BAV, warme Mahlzeiten für 1€ zur Mittagszeit
- Direkte Zusammenarbeit mit der Werksleitung
Referenz-Nr. CBR/126020
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 716 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen