Für unseren Standort in Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Project Engineer (w/m/d).

Mit Dir im Rücken, kann unser Vertriebsaußendienst sich ganz auf die Kundenbetreuung vor Ort konzentrieren. Deine Kolleg:innen wissen, dass unsere Kunden bei Dir sehr gut aufgehoben sind. Du bearbeitest Kundenanfragen und führst das komplette Auftragsmanagement von der Angebotsprüfung bis hin zur Rechnungstellung durch. Kurzum, Du bist für die kaufmännische Auftragsabwicklung von A-Z verantwortlich und hältst dem Außendienst so den Rücken frei.

Life Is On – what about you?

Deine To-Do’s:

• Bearbeitung eingehender Aufträge von Angebotsprüfung bin hin zur Rechnungserstellung
• Beantwortung technischer Anfragen zu unseren Produkten, Ersatzteilen, Dienstleistungen oder Serviceverträgen
• Pflege der Kundendaten in unserem ERP-System
• Prüfung der hinterlegten Partner-Konditionen
• Dokumentation der Kundenhistorie in unserem CRM-System
• Nachverfolgung der Produktverfügbarkeit, Auftragsverfolgung und Versandabwicklung

Unser Angebot:

• Zukunftsweisende Projekte sowie modernste Technik & Produkte.
• Einsatzplanung mit Sinn und Verstand: Clever geplante Einsätze und flexibles Arbeiten als Basis für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
• Interessantes Paket an Gehalt und Sozialleistungen
• Freiheit und Spielraum für Kreativität.
• Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Großkonzernes.
  
  

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Affinität für technische Produkte
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Prorammen sowie CRM- und ERP-Systemen
• Kundenorientiert, hilfsbereit und stressresistent
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntniss, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Meaningful, Inclusive, Empowered:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!   

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 99756 hoch. 

Ansprechpartner für diese Position ist Svenja Latzke . Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.  

Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp .

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Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?

Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.

IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.

Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.