Technical Project Manager
Technical Project Manager
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technical Project Manager
Über diesen Job
Technical Project Manager (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Ort
60-100%
Nicht Donald Duck sondern Daniel Düsentrieb ist deine Lieblingsfigur aus Entenhausen? Sein Motto «Dem Ingeniör ist nichts zu schwör» lebst du vor? Dann brauchen wir dich im Ingenieurwesen von RUAG. Bei uns hast du die einmalige Möglichkeit an militärischen Systemen zu arbeiten, die der Sicherheit der Schweiz dienen.
Das kannst du bewegen
- Fachliche Führung des Softwareteams «Nodemanager-Backend» durch fundiertes Verständnis der Lösungsarchitektur sowie tiefes Produkt- und Technologiewissen
- Verantwortung für die Pflege, Priorisierung und Transparenz des Product-Backlogs
- Übersetzung Architekturentscheide in umsetzbare Initiativen unter Einbezug der Fachexpertise der Teams
- Du bist Teil eines agilen Teams und arbeitest hands-on aktiv an der Konzeption, Entwicklung und Validierung nachhaltiger, skalierbarer Netzwerk-Lösungen
- Du verantwortest die Produkt-Roadmap, deren Priorisierung sowie die kontinuierliche Evaluierung neuer Potenziale der aufgeführten Bereiche
Das bringst du mit
- Fundierte technische Kenntnisse in Netzwerktechnik mit CISCO-Erfahrung
- Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung in einer fachlichen Führungsrolle
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data Science
- Hohe Innovationsbereitschaft und Anspruch, das integrierte militärische Fernmeldesystem der Schweiz aktiv weiterzuentwickeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie starkes analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich, strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln.
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.