Im Rahmen einer Oberärztin- bzw. Oberarztposition in der Kardiologie erwartet Sie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem akutmedizinischen Spital mit intensiver Betreuung von kardiologischen Patientinnen und Patienten. Sie führen nicht‐invasive kardiologische Untersuchungen eigenständig durch, unterstützen die behandelnden Ärztinnen und Ärzte mit Ihrer kardiologischen Expertise und übernehmen die Verantwortung für die Betreuung im kardiologischen Notfalldienst. Darüber hinaus liegt ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit in der Weiterbildung, Supervision und im Mentoring von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, wodurch Sie aktiv zur fachlichen Entwicklung des Teams beitragen. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Intensivstation und dem Radiologiezentrum wird durch digitale Pflegedokumentation und moderne Kommunikationsplattformen unterstützt, sodass Prozesse effizient und patientenorientiert gestaltet werden können. Voraussetzung ist ein FH‐Titel in Kardiologie oder die Nähe zum Abschluss, idealerweise ergänzt durch kinderärztliche Erfahrung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen; eine Spezialisierung in einer kardiologischen Subdisziplin ist von Vorteil. Das Pensum von 80–100 % bietet Ihnen ein flexibles Dienstmodell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, und Sie profitieren von guten Arbeitsbedingungen sowie kontinuierlichen Weiterbildung‐ und Entwicklungsmöglichkeiten im klinischen Umfeld.

• nicht-invasive kardiologische Untersuchungen durchführen
• kardiologische Expertise behandelnden Ärztinnen und Ärzten unterstützen
• kardiologische Patientinnen und Patienten betreuen
• teilnehmen an kardiologischem Notfalldienst
• Verantwortung für Weiterbildung, Supervision und Mentoring von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten übernehmen

• FMH-Titel in Kardiologie oder nahe am Erreichen
• Kaderärztliche Erfahrungen in Kardiologie erwünscht
• Spezialisierung in kardiologischer Subdisziplin erwünscht
• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen

• Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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