Im neurologischen Umfeld eines öffentlichen Akutspitals betreut die Oberärztin bzw. der Oberarzt Neurologie ein breites Patientengut – von akuten Schlaganfällen auf der Stroke Unit über Notfälle bis hin zu stationären Langzeitpatienten. Der Arbeitsalltag umfasst die fachliche Leitung der Akutneurologie, die Betreuung neurologischer Patientinnen und Patienten in der Notaufnahme sowie die Durchführung von Sprechstunden für post stationäre Nachbetreuung und Spezialsprechstunden. Dabei übernimmt die Führungskraft den kinderärztlichen neurologischen Notfalldienst, koordiniert interdisziplinäre Abläufe und sorgt für eine nahtlose Dokumentation in der digitalen Patientenakte. Verantwortung für Weiterbildung, Supervision und Mentoring bilden einen zentralen Teil der Rolle; die Oberärztin bzw. der Oberarzt unterstützt das Team, fördert die fachliche Entwicklung und ermöglicht die Spezialisierung in einer neurologischen Bub‐Disziplin. Voraussetzung ist ein FH‐Titel in Neurologie oder die Nähe zum Facharzttitel, hohe Sozialkompetenz, grosse Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit; kinderärztliche Erfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend. Das Pensum liegt bei 80–100 % und bietet ein strukturiertes Dienstmodell, das Beruf und Privatleben gut vereinbar macht. Durch die moderne Infrastruktur des Hauses, digitale Dokumentationssysteme und ein starkes Team wird ein anspruchsvoller, aber unterstützender Arbeitsalltag ermöglicht, in dem die Oberärztin bzw. der Oberarzt Neurologie aktiv zur optimalen Patientenbetreuung beiträgt.

• betreuen neurologische Patientinnen und Patienten
• Akutneurologie, Stroke Unit und neurologische Notfälle
• Sprechstunde für poststationäre Nachbetreuung
• Spezialsprechstunden
• kaderärztlichen neurologischen Notfalldienst
• Verantwortung für Weiterbildung, Supervision und Mentoring
• Betreuung stationärer neurologischer Patienten
• Möglichkeit in neurologischer Sub-Disziplin zu spezialisieren

• FMH-Titel in Neurologie oder nahe am Erhalt des Facharzttitels
• kaderärztliche Erfahrungen in der Neurologie erwünscht nicht zwingend
• hohe Sozialkompetenz
• große Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

• Arbeitsplatz bei einer renommierten Klinik mit guten Arbeitsbedingungen
• mehr als einen spannenden Arbeitsplatz

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

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