• Entwicklung, Weiterentwicklung und Bereitstellung von modellbasierten Optimierungsroutinen für Kraftwerkseinsatz und Energiehandel

• Operative Anwendung der Optimierungslösungen im Tagesgeschäft inkl. Wochenenddienst

• Mitverantwortung für die optimale Bewirtschaftung der Kraftwerke entlang der gesamten Wertschöpfungskette

• Erstellung der Angebote für den Regelenergiemarkt (Leistungsauktionen) sowie Teilnahme an relevanten Marktprozessen

• Analyse und Verbesserung von Produktions, Last und Zuflussprognosen (Hydrologie)

• Ansprechstelle für wirtschaftliche und betriebliche Fragestellungen der Kraftwerke, inklusive Beratung der Kraftwerks- und Partnerorganisationen

• Vertragsverantwortung sowie Vertretung der Organisation gegenüber Kraftwerken, Partnern und Swissgrid

• Leitung von Teilprojekten sowie fachliche Unterstützung und Coaching innerhalb des Bereichs

• Abgeschlossenes ingenieur oder naturwissenschaftliches Studium; betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil

• Praxiserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Fokus Wasserkraft, Kraftwerksoptimierung oder Hydrologie

• Erfahrung in Datenanalyse, Modellierung und Machine Learning, vorzugsweise mit Python

• Kenntnisse im Bereich Zufluss und Abflussprognosen sowie hydrologischen Modellsystemen sind ein grosser Pluspunkt

• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Analytische, strukturierte Vorgehensweise und Fähigkeit, pragmatische Lösungen in komplexen Situationen zu finden

• Teamplayer mit Begeisterung für Qualität, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. 

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

Department

Handel / Verkauf

Standorte

Baden

Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)

Hybrid