Unser Angebot:

• Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
• Attraktives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und fairen Arbeitsbedingungen
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen wie frisches Obst, kostenloses Mittagessen und Getränke sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Weitere Arbeitgeberzuwendungen wie Altersvorsorge und Zuschuss zu Sportstudio
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, einem Dienstleister im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Terminsteuerung und der Betreuung aller Beteiligten
• Sie begleiten den Auswahlprozess bis zur Vertragsunterzeichnung und stellen eine professionelle Kommunikation mit allen Entscheidern sicher
• Sie entwickeln und implementieren kreative Strategien zur Gewinnung von qualifizierten Talenten
• Der Aufbau, die Pflege und der Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks an potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysieren Sie den Personalbedarf und gestalten Suchstrategien passgenau mit
• Sie führen strukturierte Interviews, bewerten die Eignung der Bewerberinnen und Bewerber und begleiten diese durch den Auswahlprozess
• Social Media, Active Sourcing und Recruiting-Plattformen setzen Sie gezielt ein, um neue Talente zu identifizieren und anzusprechen
• Sie analysieren regelmäßig bestehende Recruiting-Prozesse und identifizieren Potenziale zur Optimierung und Effizienzsteigerung
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding-Maßnahmen mit und unterstützen bei Onboarding- und Qualifizierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition sammeln
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Engagement, Struktur und Zuverlässigkeit – dabei handeln Sie stets mit einem hohen Maß an Service- und Lösungsorientierung
• Sie sind kommunikationsstark, offen und haben Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten und Beziehungen aktiv zu gestalten
• Teamarbeit liegt Ihnen ebenso wie die Übernahme vielfältiger und wechselnder Aufgaben – Flexibilität und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich
• Der sichere Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit gängigen Recruiting-Tools oder Bewerbermanagementsystemen runden Ihr Profil ab

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.