Pflegefachperson Chirurgische Pflege arbeitet in einem akutspitalischen, öffentlich-rechtlichen Umfeld mit fokussierter Betreuung chirurgischer Patientinnen und Patienten sowie deren Angehöriger. Die Rolle umfasst die individuelle Pflegeplanung, deren konsequente Umsetzung und die fachkundige Beratung im täglichen Prozess. Dabei wird eine Zone im Lean Management übernommen, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren und Qualität zu sichern. Die Pflegefachperson ist aktiv in den Schichtbetrieb integriert und gestaltet die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit. Der Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH ist erforderlich; ausländische Abschlüsse müssen durch das SRK anerkannt sein. Flexibilität und Bereitschaft zum Einspringen für Kolleginnen und Kollegen gehören zum Alltag, ebenso die Hilfsbereitschaft gegenüber Studierenden und Lernenden. Die Arbeitsbedingungen sind gut, das Umfeld ist top ausgestattet und familiär. Die Pflegefachperson Chirurgische Pflege arbeitet im Pensum von 60–100 %; der Arbeitsbeginn ist sofort oder nach Vereinbarung möglich. Weiterbildung wird unterstützt, die Entwicklung in der chirurgischen Pflege ist gezielt möglich. Die Pflegefachperson Chirurgische Pflege trägt Verantwortung für die Qualität der Versorgung und profitiert von stabilen Abläufen und einem klaren Rahmen.

• Auswahl des Lieblingsanstellungsgebiets in der Chirurgie
• Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen mit Fachkompetenz
• Sicherstellung der Umsetzung der individuellen Pflegeplanung
• Übernahme der Verantwortung für eine Zone im Lean Management
• Aktive Mitgestaltung des Schichtbetriebs und der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Abschluss als Dipl. Pflegefachfraumann HF/FH (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung)
• Flexibilität und Bereitschaft zum Einspringen für Kolleginnen und Kollegen
• Hilfsbereitschaft gegenüber Studierenden und Lernenden

• Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung
• Top ausgestattetes Umfeld
• Familiäres Umfeld
• Gute Arbeitsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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