Lohn - CHF78'000 - 95'000

Mehr als 3500 Mitarbeitende in sieben medizinisch-pflegerischen und drei administrativen Departementen sorgen sich um das Wohl von Patientinnen und Patienten. In acht interdisziplinären Zentren arbeiten Spezialisten verschiedener Fachrichtungen eng zusammen. Dieser ROCKEN® Partner ist an mehreren externen Standorten präsent. DIe Wege werden kurz und die Kommunikation einfach gehalten: Sie sind nah bei ihren Patientinnen und Patienten. Das Unternehmen bietet rund 300‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine wohnortsnahe und sichere Gesundheitsversorgung. Alle profitieren von einer Hightech-Medizin auf höchstem Niveau. Modernste Technik ersetzt hier aber nie den direkten Kontakt, nicht das Gespräch mit Betroffenen.

Verantwortung:

• Du betreust und berätst Patientinnen, Patienten und ihre Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen.
• In dieser Rolle gewährleistest du die lückenlose Umsetzung der individuellen Pflegeplanung und achtest auf höchste Qualität.
• Du übernimmst die Verantwortung für eine eigene Pflegezone im Sinne des Lean Management Ansatzes.
• Als Pflegefachperson Medizin Bereich bringst du deine Erfahrung und Fachkompetenz gezielt in die tägliche Arbeit ein.
• Du beteiligst dich aktiv an der Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team.
• In dieser Position trägst du dazu bei, pflegerische Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder FH; ausländische Diplome sind durch das SRK anerkannt
• Du bringst Freude daran mit, einen neuen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und zu optimieren
• Herausforderungen im Aufbau neuer Prozesse begegnest du gelassen und mit Ausdauer
• Du zeichnest dich durch Geduld und Belastbarkeit in einer sich entwickelnden Umgebung aus
• Ein respektvoller und unterstützender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen ist dir wichtig
• Besonders gegenüber Lernenden und Studierenden agierst du hilfsbereit und fördernd

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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