Unser Rocken Partner ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An mehreren Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Rolle:

In dieser Funktion verantwortest du die erfolgreiche Umsetzung komplexer Elektro- und Automationsprojekte im industriellen Umfeld über alle Projektphasen hinweg. Du steuerst Projekte ganzheitlich von der Planung über die Vergabe bis zur Inbetriebnahme und stellst Qualität, Kosten- und Termintreue sicher. Gleichzeitig arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und treibst technische sowie wirtschaftliche Optimierungen aktiv voran.

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für die Umsetzung von Elektro- und Automationsprojekten

• Steuerung aller Projektphasen von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme

• Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen unter Einhaltung von Standards

• Durchführung von technischen Analysen sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen

• Erstellung und Bewertung von Ausschreibungen, Angeboten und Investitionsvergleichen

• Führung von technischen Klärungen und Verhandlungen mit Lieferanten und Subunternehmern

• Unterstützung mehrerer Standorte bei der Umsetzung von Industrieprojekten

• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen

Qualifikationen:

• Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Automation oder Verfahrenstechnik

• Erfahrung in der Automatisierung von Industrieanlagen und Maschinen

• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement in komplexen Projektstrukturen

• Erfahrung in interdisziplinären und internationalen Projektteams

• Gutes Verständnis in Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)

• Interesse an Digitalisierung, Innovation und nachhaltigen Technologien

• Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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