Projektmanager Fabrikinvestitionen 80-100% (m/w/d)

Angaben zum Job

• Sie leiten komplexe Fabrikoptimierungs- und Investitionsprojekte und stellen eine zeitnahe, kostengünstige und qualitativ hochwertige Ausführung sicher.
• Sie entwickeln umfassende Fachkenntnisse zu Produktionsprozessen, um Innovation, Automatisierung und Digitalisierung voranzutreiben – und so das richtige Gleichgewicht zwischen Produktivität und Betriebsstabilität zu finden.
• Sie führen funktionsübergreifende Projektteams weltweit durch alle Phasen: von der Initiierung und Analyse über die Konzeptentwicklung und Implementierung bis hin zur erfolgreichen Übergabe, einschließlich der aktiven Gestaltung von Wartungs- und Servicekonzepten.
• Sie bauen leistungsstarke Projektteams auf und leiten diese.
• Sie agieren als vertrauenswürdiger Partner für interne Stakeholder und sorgen Sie für eine starke Kundenorientierung, einen kontinuierlichen Dialog und hervorragenden Service.
• Sie fördern Partnerschaften mit externen Stellen wie Lieferanten, Universitäten und Technologieanbietern.
• Sie teilen Ihr Wissenn und bewährte Verfahren im gesamten Unternehmen und verbessern Sie kontinuierlich die Methoden und Tools des Projektmanagements.

• Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik/Automatisierung, Produktionstechnik oder gleichwertige Berufserfahrung.
• 3–5 Jahre nachgewiesene Projektmanagementerfahrung in der Leitung komplexer CAPEX-Projekte mit fundierten Kenntnissen der Prinzipien des Lean Manufacturing.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf allen Ebenen.
• Unternehmerische Denkweise mit pragmatischem, ergebnisorientiertem Ansatz.
• Praktische Erfahrung im Maschinenbau oder in der Metallverarbeitung, idealerweise mit der Implementierung fortschrittlicher Technologien (z. B. Schneidsysteme).
• Ausgeprägte Finanzkompetenz, um Daten auszuwerten und solide Geschäftsmodelle für Investitionen zu entwickeln.
• Analytischer Denker mit hervorragenden konzeptionellen Fähigkeiten und einem proaktiven, lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsstil.
• Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, Neugier und einem starken Antrieb, kontinuierlich zu lernen und sich zu verbessern.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich).