Projektleiter*in Unterwerke, 80–100 %
Projektleiter*in Unterwerke, 80–100 %
Projektleiter*in Unterwerke, 80–100 %
Projektleiter*in Unterwerke, 80–100 %
Stadt Zürich
Öffentliche Verwaltung
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter*in Unterwerke, 80–100 %
Über diesen Job
Gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung - mit spannenden Projekten in der Primärtechnik Unterwerke.
Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Instandhaltung von Projekten in der Primärtechnik Unterwerke – termingerecht, sicher und qualitativ hochwertig.
- Eigenständig holst du alle notwendigen Bewilligungen ein und sorgst für die rechtskonforme Beschaffung von Anlagen und Dienstleistungen.
- Du erstellst und aktualisierst Projektdokumentationen gewissenhaft und treibst gleichzeitig die Weiterentwicklung der Fachtechnik sowie die Ausarbeitung von Fachkonzepten voran.
- Komplexe Projekte steuerst du effizient, behältst Termine, Ressourcen und Budgets im Blick und gewährleistest die Einhaltung der Arbeitssicherheit.
- Als Ansprechpartner*in vertrittst du die Projektorganisation gegenüber Steuerungs- und Projektausschüssen und bringst dich aktiv in die langfristige Projektplanung ein.
Profil
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau sowie ein Hochschulabschluss auf Bachelorstufe (FH, Uni oder ETH).
- Deine Projekterfahrung im industriellen Umfeld ist für uns ein Muss. Erfahrung im Bereich elektrischer Energieversorgung oder Primärtechnik ist ein Plus.
- Verantwortung übernimmst du aus Überzeugung, gehst Aufgaben proaktiv an und verlierst deine Ziele dabei nie aus den Augen.
- Als Teamplayer*in überzeugst du mit klarer Kommunikation, Offenheit für Feedback und deinem Engagement für nachhaltige Lösungen.
- Du willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns neue Energie für ein gutes Morgen freisetzen.
Wir bieten
- Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
- Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
- Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
- Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
- Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
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Über uns
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Interessiert?
Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 47100
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Unternehmens-Details
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