Unbefristete Stelle
40-Stunden-Vertrag
Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit

Senior SAP Inhouse Consultant GTS (m/w/d)
Standort: baden wurttemberg

Das Unternehmen
Ein führender internationaler Technologiekonzern, der fortschrittliche Industrielösungen anbietet, die in Sektoren wie der Lebensmittel-, Chemie- und Kunststoffindustrie eingesetzt werden. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern ist das Unternehmen für seine Innovation, flache Hierarchien und eine kooperative Arbeitskultur bekannt.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der technischen Implementierung von Geschäftsprozessen auf globaler Ebene

• Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs innerhalb der Module SAP GTS und SAP SD

• Führen Sie die Systemkonfiguration durch und verwalten Sie Stammdaten in SAP GTS und SD

• Arbeiten Sie eng mit internen Interessengruppen und externen Partnern zusammen

• Beratung der Abteilungen zu SAP-Funktionen und Prozessverbesserungen

• Leitung und Unterstützung von (Teil-)Projekten innerhalb einer globalen S/4HANA-Einführung

• Durchführung von Systemintegrations- und Benutzerakzeptanztests

• Erweitern Sie Ihre praktischen Kenntnisse in der S/4HANA-Umgebung

• Entwicklung von Schulungsmaterial und Dokumentation für Schlüsselpersonen und Endbenutzer

• Bereitstellung von 2nd- und 3rd-Level-Support für SAP-Anwendungen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Solide Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt auf GTS und SD

• Kenntnisse von SAP CPQ und SAP VC, einschließlich Integrationen (z.B. C/4, Teamcenter), sind von Vorteil

• Erfahrung mit SAP ABAP und SAP Solution Manager ist von Vorteil

• Erfahrung im Projektmanagement ist ein Plus

• Fließend in Englisch und Deutsch; Französisch ist von Vorteil

• Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise

Was angeboten wird

• Vielfältige und einflussreiche Aufgaben

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Fernarbeit

• Offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und Innovation

• Eine stabile Position in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche

• Umfassendes Onboarding und Produktschulung

• Klare Entwicklungswege und Karrieremöglichkeiten

• Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Lifestyle-Vergünstigungen, Mobilitätsprogramme und mehr