Senior Fachkraft / Projektleiter

• Softwareführung im industriellen Umfeld
• Global Player

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etablierter Sensorhersteller mit Sitz im Herzen Baden-Württembergs und zählt zu den führenden Technologietreibern in seinem Segment. Mit einem starken Fokus auf Präzision, Innovation und Qualität entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Lösungen für industrielle Anwendungen weltweit. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für die industrielle Softwareentwicklung, der gemeinsam mit seinem Team moderne Softwarelösungen in anspruchsvollen Applikationen realisiert.

Aufgabengebiet

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Softwareentwicklungsteams
• Technische Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten im Bereich HMI, Steuerungssoftware und Datenanbindung
• Architektur und Review von Softwarelösungen - vorrangig in C#, Java oder Python
• Enge Zusammenarbeit mit Elektronikentwicklung, Systemarchitektur und Produktmanagement
• Mitgestaltung der strategischen Software-Roadmap und Verantwortung für Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Koordination externer Entwicklungspartner und Steuerung internationaler Entwicklungsprojekte

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Embedded- oder Steuerungssysteme
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen: C#, Java oder Python
• Erfahrung in der technischen Teamführung oder Projektleitung
• Elektrotechnischer oder systemtechnischer Hintergrund von Vorteil
• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Arbeiten bei einem Innovationsführer im Bereich Sensorik mit hoher Fertigungs- und Entwicklungstiefe
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Moderne Entwicklungsumgebung und agiles Arbeitsklima
• Tarifgebundene Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten