Bei ewz gestaltest du in dieser Rolle aktiv Prozesse, Systeme und die teamübergreifende Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Gemeinsam mit deinem Team aus Fachspezialist*innen und Key-Usern im Bereich Metering und Logistik gestaltest und entwickelst du Strukturen und Kompetenzen weiter.
• In agilen, interdisziplinären Projektteams übernimmst du die Leitung und treibst die Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft voran.
• Für einen stabilen Betrieb sorgst du ebenso wie für die stetige Optimierung der bestehenden Systeme.
• Du schaffst ein motivierendes Umfeld und förderst eigenverantwortliches, selbstorganisiertes Arbeiten im Team.
• Die Koordination mit internen Schnittstellen wie IT, Markt & Kunden sowie externen Partnern liegt in deiner Hand.

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich und bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit.
• Bereits gesammelte Erfahrungen in einer Serviceorganisation, im Requirement Engineering, im Bereich DevOps oder als Business Analyst zeichnen dich aus.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im System- und Prozessmanagement sowie im Stakeholder-Management mit.
• Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt oder agile Projekte erfolgreich geleitet.
• Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke, lösungsorientierten Arbeitsweise, Eigeninitiative und ausgeprägtem Teamspirit.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Catharina Floros, Recruiterin, Telefon +41 58 319 27 15, gerne zur Verfügung.