Kurzinformation

Arbeitsort Karlsruhe, Stuttgart
Arbeitsbeginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 31.08.2025
Ausschreibungsnummer

Sie suchen eine Tätigkeit im IT -Bereich

• spannend, vielseitig und herausfordernd?
• mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber?
• in einem kollegialen und wertschätzenden Team?

Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Quelle:www.colourbox.de

Die Deutsche Rentenversicherung ( DRV ) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien.

Zur Verstärkung unserer Abteilung IT -Service und IT -Operationsmanagement suchen wir für die Standorte Stuttgart und Karlsruhe ab sofort IT -Support-Assistenten ( m / w / d ) in Vollzeit.

Was wir Ihnen bieten

Gestaltungsmöglichkeiten:

• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten

Personalentwicklung:

• Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

• Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze
• Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV (vergleichbar TVöD )
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge ( VBL ), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance:

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn:

• In Stuttgart kostengünstige Parkplätze am Gebäude
• An allen Standorten sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr ( ÖPNV )
• Betriebseigene Kantine

Ihre Aufgaben

Schwerpunkt ist der Betriebsservice dezentraler IT -, Videokonferenz- und VoIP-Endgeräte, einschließlich deren dazugehörige Peripherie.

Hierzu gehören:

• Konfiguration, Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung von netzgebundener IT -Endgeräte an den Arbeitsplätzen der Mitarbeitenden im Hause
• Fehleranalyse und -behebung für Hardware und deren Firmware im Second-Level-Support
• Einfordern, Überwachen und Abschließen von 3rd-Level-Supportmaßnahmen, einschließlich möglicher Eskalationen, mit den Vertragspartnern
• Konfiguration, Inbetriebnahme und Ausgabe von Mobile Devices, einschließlich dazugehöriger Peripherie,
• Objektdaten- und Asset-Verwaltung im Infrastrukturmanagementsystem sowie Dokumentationsaufgaben im IT -Betriebsumfeld
• Betrieb und Systemwartung von Medientechnik und Videokonferenz-Raumlösungen sowie operative IT -Unterstützung bei Veranstaltungen
• Mitarbeit nach Vorgabe in hausinternen Rollout-Projekten die den IMAC/R-Prozess betreffen

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse mit Berufserfahrung.
• Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über Erfahrungen im Umfeld dezentraler Drucker sowie mit vernetzten Windows Arbeitsplatz-Systemen.
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
• Kenntnisse in der Assetverwaltung oder in IT -Bestandsdokumentationen sind von Vorteil.
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fühlen Sie sich angesprochen?

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jochen Flegel, Telefon 0721-825 24342.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 31.08.2025.

Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich ein sympathisches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse über das entsprechende standortbezogene Bewerbungsportal zukommen lassen.

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Adressen der Arbeitsorte