Aufgaben

-Entwicklung eines Einarbeitungsplans für den Arbeitsbereich MILEI 1.1 (Bedienung Sprühturm und Abfüllanlagen) inklusiv der Zusammenführung und didaktischen Aufbereitung bestehender Dokumente, der Erstellung neuer Schulungsmedien (z.B. Word-Dokumente, Schulungsvideos) sowie der Identifikation von Optimierungspotenzialen im Einarbeitungsprozess, alles in enger Kooperation mit den betreffenden Produktionsmitarbeitenden
-Anfertigung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Stelleninhabern sowie QM-konforme Pflege der Dokumente in unserem Dokumentenmanagementsystem
-Aktive Mitarbeit im administrativen Tagesgeschäft der Abteilung Learning & Development

Qualifikation

-Interesse an der Mitarbeit im motivierten Team Learning & Development
-Erfolgreicher Schulabschluss oder Immatrikulation im Studiengang Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Wirtschaftspädagogik, E-Learning und Medienbildung, Learning Sciences oder in einem vergleichbaren Studiengang
-Ausgeprägte Didaktik-Kenntnisse und Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Schulungsmedien
-Interesse und Verständnis für technologische Fragestellungen
-Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke
-Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten
-sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Bedeutsame Aufgaben, die Sie selbstständig und eigenverantwortlich bearbeiten dürfen, bei Bedarf aber jederzeit Unterstützung erhalten
Orientierungsmöglichkeit nach der Schule oder während dem Studium
Attraktive Praktikumsvergütung
Breites Angebot zu betriebssportlichen Aktivitäten (z.B. Joggen, Wandern, Wakeboarden, Bouldern, Ski fahren)
Attraktive Möglichkeiten der Pausengestaltung (moderne Kantine, Pausenplatz im Freien, Tischtennisplatte, Tischkicker und Massageliege vorhanden)
Mittelständische Unternehmensstrukturen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie große Handlungsspielräume bei der Organisation, Durchführung und Auswertung von Projekten

Weitere Angaben