Standortleitung Baden-Württemberg (w/m/d) 80-100%

Unsere Auftraggeberin ist ein führendes Schweizer Beratungs-, Engineering- und Planungsunternehmen für Glasfasernetze und Fasermanagement-Systeme. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums baut das Unternehmen seine Präsenz in Baden-Württemberg aus. Daher suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke Persönlichkeit als Standortleitung Baden-Württemberg (w/m/d) 80-100%.

Deine Rolle

Du übernimmst Verantwortung für den erfolgreichen Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen Standorts in Deutschland. Dabei bringst Du nicht nur Fachwissen, sondern auch echten Verkaufs- und Unternehmergeist mit. Du erkennst Chancen, baust Beziehungen auf und entwickelst unser Geschäft aktiv weiter.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung des Standortes in Baden-Württemberg – mit direkter Verantwortung für Umsatz, Kunden und Projekte.
• Aktive Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Partnerschaften.
• Ausbau und Nutzung Deines bestehenden Netzwerks in der Glasfaserbranche (Kommunen, Stadtwerke, Carrier, Tiefbau- und Engineering-Partner).
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Netzwerk-Events um uns in Deutschland zu Positionieren.
• Projekt- und Kundenverantwortung im Bereich Glasfaserplanung und -umsetzung (FTTx).

Dein Profil

• Gut vernetzt in der deutschen Glasfaserbranche und sicher im Umgang mit Entscheidungsträgern.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Führungs- oder Vertriebsposition im Telekommunikationsumfeld.
• Hohe Fachkompetenz im Bereich Glasfaser-/FTTx-Projekte – von der Planung bis zur Realisierung.
• Unternehmerisch denkend mit Freude daran, etwas Neues aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
• Ein Macher- und Verkäufer-Typ, der Menschen begeistert und Geschäftspotenziale erkennt.
• Technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung (z. B. Telekommunikation, Bau, Versorgungstechnik, Elektro, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.).

Was wir Dir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Unterstützung durch das Schweizer Team.
• Ein familiäres, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
• Möglichkeit, den Markteintritt in Deutschland aktiv zu prägen.