Fachfrau/-mann Gesundheit 20-100% (Palliative Care, Akut- und Übergangspflege und Neuro Care)
Fachfrau/-mann Gesundheit 20-100% (Palliative Care, Akut- und Übergangspflege und Neuro Care)
Fachfrau/-mann Gesundheit 20-100% (Palliative Care, Akut- und Übergangspflege und Neuro Care)
Fachfrau/-mann Gesundheit 20-100% (Palliative Care, Akut- und Übergangspflege und Neuro Care)
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Gesundheit, Soziales
Bächli
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 76.000 CHF – 106.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachfrau/-mann Gesundheit 20-100% (Palliative Care, Akut- und Übergangspflege und Neuro Care)
Über diesen Job
Fachfrau/-mann Gesundheit 20-100% (Palliative Care, Akut- und Übergangspflege und Neuro Care)
per sofort oder nach Vereinbarung
Im Pflegezentrum Bächli bieten wir insgesamt 88 Pflegeplätze auf drei Pflegeabteilungen an, welche nach ihren Schwerpunkten
Palliativ Care
(inkl. Label «Qualität in Palliative Care»),
Akut- und Übergangspflege
und
Neuro Care
aufgeteilt sind. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team, bestehend aus dem Ärztlichen Dienst, Therapien und Pflege.
Ihre Aufgaben
- Als Fachperson bieten Sie individuelle und ressourcenorientierte Unterstützung für Bewohner und Bewohnerinnen und deren Angehörige
- Pflegeprozesse aktiv mitgestalten und diese in der Pflegedokumentation abbilden
- Umfassende Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen
- Mitgestalten der logistischen Prozesse auf der Pflegegruppe
- Gemeinsam mit Pflegefachperson zuständig für das Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
- Dienstleistungs- und personenorientiertes Handeln und Arbeiten
- Kenntnis von Kinaesthetics, Integrativer Validation, Basaler Stimulation
- Offen für Neues und bereit, sich für ein fortschrittliches Pflegeverständnis einzusetzen
- Belastbar, teamfähig und flexibel
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.
