In dieser Position steuern Sie den Pflegeprozess nach fachlichen Standards und übernehmen die Fachverantwortung für die Betreuung der Bewohner. Sie sind die Hauptansprechperson für Bewohner und Angehörige, leiten und unterstützen Lernende sowie das Pflegepersonal im Alltag und wirken aktiv in Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität mit. Zusätzlich unterstützen Sie die Teamleitung bei organisatorischen und personellen Aufgaben und übernehmen bei deren Abwesenheit die Leitung. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise Führungserfahrung oder die Motivation, sich in diese Richtung zu entwickeln, sowie Freude an einer ganzheitlichen Pflege älterer Menschen. Kenntnisse in Hinterrad LTCF oder PEP sind von Vorteil, ebenso wie eine selbstständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und einem herzlichen Auftreten. Die Arbeitsbedingungen umfassen eine vorausschauende Einsatzplanung, moderne Infrastrukturen, persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Ferientage, Vergünstigungen in lokalen Betrieben, eine firmeneigene KiTa sowie attraktive Konditionen für E‐Bikes und Elektrofahrzeuge.

• Gestalte und steuere den Pflegeprozess gemäß fachlichen Standards.
• Overnimm die Fachverantwortung für die Pflege und Betreuung der Bewohner
• Sei die Hauptansprechperson für Bewohner und Angehörige
• Leite und unterstütze Lernende sowie Mitarbeiter im Pflegealltag
• Arbeite in Projekten sowie bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität mit
• Unterstütze Teamleitung in organisatorischen und personellen Aufgaben
• Overnimm bei Abwesenheit der Teamleitung die Leitung

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (HF, DNII, FaGe mit Erfahrung)
• Idealerweise Führungserfahrung oder die Motivation, sich in diese Rolle zu entwickeln
• Freude an einer ganzheitlichen Pflege und an der Begleitung alter Menschen
• Von Vorteil sind Kenntnisse mit InterRAI LTCF und/oder PEP
• Selbstständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein herzliches Auftreten

• Einsatzplanung drei Monate im Voraus
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
• Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart -Betrieben und bei Partnerunternehmen
• Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
• E-Bikes und Elektrofahrzeuge, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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