Als mittelständisches Unternehmen denken und handeln wir langfristig, auch wenn es um unsere Mitarbeiter geht. So sind wir an langfristigen Beschäftigungsverhältnissen interessiert. Wir geben uns große Mühe, bestehenden sowie zukünftigen Mitarbeitern eine langanhaltende berufliche Perspektive zu schaffen. Zahlreiche Betriebszugehörigkeiten von über 20 Jahren werten wir als Anerkennung unserer Bemühungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Mitarbeiter. Wir bieten seit über 29 Jahren sämtliche Leistungen von der Maschinentechnik über Schaltanlagenbau, Installations- und Servicetätigkeiten, bis hin zum übergeordneten Leitsystem, in den Bereichen Kommunale Wasserversorgung, Hochwasserschutz, sowie Regen- und Abwasserbehandlung, aus einer Hand.

Ihre Aufgaben

• Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen in der Wasserwirtschaft
• Fehlersuche und -behebung in Automatisierungssystemen in der Wasserwirtschaft
• Wartung und Optimierung bestehender SPS-Systeme
• Programmierung von Schnittstellen und die Anbindung verschiedener Komponenten, wie Antriebe und Sensoren
• Entwicklung von Visualisierungsoberflächen zur Steuerung und Überwachung von Anlagen bis hin zum Prozessleitsystem
• Inbetriebnahme vor Ort (maximale Entfernung ca. 100km, keine mehrtägigen Dienstreisen)

Ihr Profil

• Kenntnisse in der SPS-Programmierung wie Siemens S7, TIA Portal, WinCC und WinCC Unified
• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Quereinsteiger sind willkommen
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Bezahlung nach Tarif
• 31 Tage Urlaub
• Fahrzeit zur und von der Baustelle ist bezahlte Arbeit (Arbeitsstart und Arbeitsende sind in der Firma)
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche – ausschließlich öffentliche Auftraggeber (Kommunen, Regierungspräsidien)
• übertarifliche Leistungen
• beständiges Team mit netten Kollegen – viele Betriebszugehörigkeiten von über 20 Jahren
• flache Hierarchien
• keine mehrtägigen Dienstreisen – ausschließlich Anlagen in Baden-Württemberg
• Hansefit®
• Bike-Leasing
• kostenlose Getränke
• Firmenevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch auf ein persönliches Gespräch.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.