Ihre Klinik

• Ein modernes Klinikum mit rund 350 Betten an mehreren Standorten
• Jährlich werden rund 60.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen behandelt
• Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab
• Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Uni/FH) oder eine Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterbildung
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management in vergleichbarer Position
• Sie haben fundierte Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. eines Klinikums
• Sie haben gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sind wünschenswert
• Sie haben Erfahrung in der qualitativen Weiterentwicklung der Personaladministration
• Sie zeichnen sich durch umfassende kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und Entscheidungsstärke aus
• Ihre teamorientierte, wertschätzende Art und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Führung der Personalabteilung und stellen eine ordnungsgemäße Personalverwaltung einschließlich Entgeltabrechnung sicher
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Personalabteilung
• Sie entwickeln und implementieren moderne HR-Konzepte
• Sie leiten HR-Projekte, speziell zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung
• Sie entwickeln das Personalcontrolling und das Arbeitszeitmanagement weiter
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen

Ihre Chance

• Attraktives Gehaltspaket
• Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie