Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) Kindergarten St. Martin, Baindt, 30-60% Beschäftigungsumfang
Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) Kindergarten St. Martin, Baindt, 30-60% Beschäftigungsumfang
Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) Kindergarten St. Martin, Baindt, 30-60% Beschäftigungsumfang
Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) Kindergarten St. Martin, Baindt, 30-60% Beschäftigungsumfang
Kath. Kirchengemeinde St. Johannes Baptist Baindt
Gesundheit, Soziales
Baindt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) Kindergarten St. Martin, Baindt, 30-60% Beschäftigungsumfang
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) Kindergarten St. Martin, Baindt, 30-60% Beschäftigungsumfang
ab 01.09.2026
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Johannes Baptist Baindt. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die Kirchengemeinde Baindt sucht ab 1.9.2026 eine pädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 30-60 Prozent .
Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG.
Der Kindergarten St.Martin besteht aus drei Kindergartengruppen mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren mit verschiedenen Betreuungszeiten, und einer Kinderkrippe für Kinder zwischen eins und drei Jahren.
Das ist uns in der Kita wichtig:
Groß und klein spielen und lernen mit- und voneinander, aber auch getrennt. Wir tolerieren und achten Kinder und Eltern mit ihren verschiedenen kulturellen Hintergründen. Wir unterstützen und fördern die Gesamtentwickling der Kinder:
- durch eine liebevolle und intensive Betreuung
- durch das Spielen mit anderen Kndern
- durch ein einladendes und ansprechendes Raumkonzept
- durch sinnvolles und anregendes Spielmaterial
- durch einen klar struktiurierten Tagesablauf mit Ritualen
Unsere Arbeit ist geprägt von:
- Das Kind in seiner individuellen Persönlichkeit anzunehmen und aktiv zu unterstützen
- Das Selbstvertrauen und die Selbständigkeit zu stärken
- Die kindliche Neugier zu wecken und zu erhalten und zum Experimentieren anregen.
- Die christlichen Werte zu vermitteln.
- Wir ermöglichen vielfältige Sinneserfahrungen.
- Die Natur und Umwelt zu entdecken und wert zu schätzen.
- Freude im Kindergarten zu erleben.
- Die Eltern werden in den Kindergartenalltag mit einbezogen.
Standort
Kath. Kindergarten St. Martin
Lilienstraße 2
88255 Baindt
Kath. Kindergarten St. Martin
Lilienstraße 2
88255 Baindt
Vertragsart
Teil-/Vollzeit
Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/731
KITA/731
Das erwartet Sie :
- sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
- ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
- Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
- Engagierte Kita-Teams
- Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
- Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
- Religiöse Orientierungstage im Team
- Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
- Teilnahme an Supervision und Coaching
- Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
- Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungnsumfang
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
Das bringen Sie mit:
- Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
- hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
- Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement
- Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
- Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Elisabeth Krügel (Telefon 07563 9134844, E-Mail: ekruegel@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht Ihnen zudem Ronja Baldowski
(E-Mail: Ronja.Baldowski@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/731 an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Infos zur Einrichtung ➔*Das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Johannes Baptist Baindt durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR