Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohnbuchhalter mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d)

Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohnbuchhalter mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d)

Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohnbuchhalter mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d)

Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohnbuchhalter mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d)

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Balingen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 65.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohnbuchhalter mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d)

Über diesen Job

Das Unternehmen

    „Ihre Welt ist 70 % Controlling, 30 % Entgelt – 100 % Zahlenliebe. Sie bringen Ordnung in Komplexität und machen aus Gehaltszahlen Zukunftspläne.“ Unser Mandant ist ein national aufgestelltes Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern (m/w/d) im Großraum Rottweil. Zur Verstärkung des 10-köpfigen Teams im Bereich der Personalabteilung suchen wir aktuell einen Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d). Sie kennen sich in der Entgeltabrechnung aus, fühlen sich aber unterfordert, wenn Sie nur den Monatslauf vorbereiten? Sie möchten tiefer einsteigen – in Zahlen, Haushaltsplanungen, Tariflogiken und strategische Auswertungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! [FSH/128113]

Aufgaben

  • Mitarbeit in der Entgeltabrechnung als fachliche Unterstützung und Sparringspartner/in
  • Erstellung und Weiterentwicklung von statistischen Auswertungen & Reports
  • Mitarbeit an Haushaltsplanungen & Personalkostenhochrechnungen
  • Aufbereitung und Analyse tariflicher Entwicklungen (z. B. TVöD/AVR)
  • Entwicklung von Excel-basierten Tools zur Steuerung und Planung

Profil

  • Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen oder sozialen Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise mit Erfahrung in Planungstabellen oder Datenmodellen
  • Interesse an Zahlen, Planung und Controllingaufgaben im Personalbereich
  • Grundverständnis für Tariflogiken und Refinanzierungssysteme im Gesundheitswesen
  • Analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit und Freude an Verantwortung

Vorteile

  • Jahresgehalt von bis zu 80.000 EUR – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Kombinierte Position mit viel Spielraum zwischen Entgelt und strategischer Arbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen in einem kompetenten Team
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Träger mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Referenz-Nr. FSH/128113

Unternehmens-Details

company logo

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Beratung, Consulting

51-200 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

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