Sozialpädagog*in (w/m/d)
Sozialpädagog*in (w/m/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sozialpädagog*in (w/m/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
Sie begleiten wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen in schwierigen Lebenssituationen
Als Teil eines engagierten Teams helfen Sie dabei, Perspektiven zu entwickeln - sei es durch Beratung, Unterstützung bei Behördenangelegenheiten, Gruppenangeboten oder durch die Vermittlung in Wohnangebote und weiterführende Hilfen
Sie arbeiten dabei eng und digital mit anderen Trägern der Freien Wohlfahrtspflege, Landkreis und Kommunen, sowie den anderen Mitarbeitenden im JakobusHaus und im Caritasverband zusammen
Wir wünschen uns
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom, B.A. oder M.A.)
Gute Kenntnisse im Sozialrecht ( SGB II , SGB XII , SGB IX) sowie Fähigkeit zu eigenständigem, methodischem Handeln und fachlicher Reflexion
Lust an der vernetzten Arbeit im Team und mit anderen Hilfestellen innerhalb und außerhalb des Landkreises ZAK
Positives Grundverständnis zum Thema Betroffenenbeteiligung sowie Empathie und Belastbarkeit im Umgang mit vielfältigen Lebensrealitäten
Affinität für Digitalität und Bereitschaft sich als Key-User*in für unser neues Dokumentationssystem "Vivendi NG" einzubringen
Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen
Wir zahlen nach AVR , Anlage 33, Vergütungsgruppe S12 mit individueller Zulage für Mitarbeitende in einem Aufnahmehaus der Wohnungslosenhilfe
Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor
Ob mobiles Arbeiten, Kinderzulage, Jobrad, Benefits.me oder Jobticket - wir haben viel zu bieten
Sorgearbeit ist uns wichtig. Lassen Sie uns über Ihre individuelle Situation bzgl. Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ins Gespräch kommen
Fachspezifische Fortbildungen insbesondere der rechtlichen Rahmenbedingungen erweitern Ihr Fachwissen
Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
Arbeitsfeld 1
- Sozialraum
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
- Vollzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern