Du bist interessiert an der Stelle als Vertriebsleiter (m/w/d) bei EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Du baust unseren Vertrieb wie ein Start-up im Unternehmen auf.

• Du stellst Bestehendes infrage und brichst Strukturen bewusst auf
• Du gehst aktiv in neue Märkte und entwickelst neue Kunden
• Du holst Aufträge – und baust darauf dein Team auf

Du startest bewusst lean und alleine.
Du wächst mit deinem Erfolg – nicht vorher.

Tätigkeiten

• Aktive Neukundengewinnung (Kaltakquise, LinkedIn, Netzwerk, Telefon)
• Pflege von Bestandskunden Automotive aber auch
• Aufbau neuer Märkte außerhalb Automotive
• Technischer Vertrieb von Drehteilen / Metallteilen / Baugruppen
• Nutzung moderner Systeme (Salesforce als Basis)
• Aufbau von Online-Marketing- und digitalen Vertriebskanälen
• Entwicklung zusätzlicher Geschäftsmodelle (z. B. Produkte / Onlineshops)
• Schrittweiser Aufbau eines eigenen Vertriebsteams

Neues Geschäft aufbauen – Kein Umsatz durch Verdrängung auf Kosten von Marge.

Nieschenkunden finden – das brand made in germany zusammen mit EZU setzen.

Anforderungen

• Nachweisbare Erfolge im technischen B2B-Vertrieb
• Erfahrung in aktiver Neukundengewinnung und Markterschließung
• Fähigkeit, von Grund auf zu arbeiten (Kaltakquise bis Abschluss)
• Technisches Verständnis (Zerspanung, Metall, Maschinenbau)
• Erfahrung oder Zugang zu Branchen außerhalb Automotive
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Verständnis für Online-Marketing und digitale Vertriebsansätze
• Unternehmerisches Denken und extreme Eigenmotivation

Wenn du kein Allrounder bist, der alles selbst aufbauen kann – passt es nicht.
Wir suchen keine Spezialisten für Teilbereiche, sondern Macher, die liefern.

Team

Vertrieb bauen wir jetzt neu – radikal, leistungsorientiert und wachstumsgetrieben.

Einzelkämpfer - du kannst dich frei entfalten.

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung

2. Kennenlernen Remote oder vor Ort

3. eventuelles 2. Gespräch

4. Festlegung der Rahmendaten

5. Vertragsunterschrift

Über das Unternehmen

EZU produziert Präzisionsdrehteile und bearbeitet Rohlinge. In fast jeder Größe. Am liebsten in großen Stückzahlen. Durch unser prozessorientiertes Projektmanagement gewährleisten wir Schnelligkeit, Flexibilität und eine kostengünstige Produktion.

Bodenständig mittelständisch

 

EZU wurde 1983 von Eberhard Zumkeller gegründet und zum 25-jährigen Bestehen im Jahr 2008 an die Kinder Andreas Zumkeller und Claudia Mauch übergeben. Wir stehen zu unserer mittelständischen Familientradition und übernehmen mit vielerlei Projekten Verantwortung für unsere Region und ihre Menschen. Ein Leitmotiv zieht sich dabei wie ein roter Faden durch die Erfolgsgeschichte des Unternehmens: Mit innovativen Technologien und qualifizierten Mitarbeitern wird herausragende Qualität produziert.