Leiter/-in (m/w/d) des Fachbereichs 52 - Klimaschutz
Leiter/-in (m/w/d) des Fachbereichs 52 - Klimaschutz
Leiter/-in (m/w/d) des Fachbereichs 52 - Klimaschutz
Leiter/-in (m/w/d) des Fachbereichs 52 - Klimaschutz
Landkreis Bamberg
Öffentliche Verwaltung
Bamberg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leiter/-in (m/w/d) des Fachbereichs 52 - Klimaschutz
Über diesen Job
Über uns
Mit dem Zusammenschluss zur Klimaallianz verfolgt die Stadt Bamberg und der Landkreis Bamberg seit 2008 das Ziel bis 2035 eine komplett autarke, flächendeckende Energieversorgung aus erneuerbaren Energien zu erreichen.
Ihre Aufgaben
Leitung und Organisation des Fachbereichs Klimaschutz am Landratsamt Bamberg
Strategische Entwicklung klimaschutz- und klimaanpassungsrelevanter Themen und Ziele in der Region
Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops und Informationsangeboten für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen
Vorbereitung von Fachvorträgen und Präsentationen
aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Print, Online, Social Media)
Weiterentwicklung von Informations- und Beteiligungsformaten zur Sensibilisierung und Einbindung der Öffentlichkeit in Klimaschutz- und Energiefragen
Durchführung und Auswertung klimabezogener Datenerhebungen
Erstellung von Berichten für politische Gremien und interne wie externe Akteure
Mitwirkung im Klimabeirat als geborenes Mitglied
Personal- und Budgetverantwortung einschließlich Akquise, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln
Entwicklung, Koordination und Betreuung von Klima- und Energieprojekten in Zusammenarbeit mit der Klima- und Energieagentur Bamberg (KEA)
Wir erwarten
erfolgreicher Abschluss eines Bachelor-Studiums der Fachrichtungen Klima-, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Geographie oder ein vergleichbarer Abschluss
berufliche Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
umfassende Kenntnisse in den Bereichen Projektarbeit und Budgetplanung
vertiefte Kenntnisse der Grundlagen des Energie-, des Vergabe- und des Haushaltsrechts (erwünscht)
fundierte Kenntnis der Landkreisstruktur mit ihren kommunalen Besonderheiten (erwünscht)
Kenntnisse über die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung und der Arbeit in Gremien (erwünscht)
Erfahrungen in der Personalführung (erwünscht)
konzeptionelles Denken und die Fähigkeit zur praktischen Umsetzung
sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
gute EDV-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B
Wir bieten
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten
ein gutes Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung
eine mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle
alle Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Jobrad, i-gb Card)
Kontaktinformation
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis spätestens 29. Oktober 2025 unter folgendem Link: www.landkreis-bamberg.de/Stellenangebote
Ihre Ansprechpartner bei uns
Frau Schug, Tel.: +49 951/85-115 (bei personalrechtlichen Fragen)
Frau Ott, Tel.: +49 951/85-402 (bei fachlichen Fragen)