Projektmanager:in Spedition / Transport (m/w/d)

• Planung und Umsetzung von Transportkonzepten für LKW-Verkehre im Nah- und Fernverkehr
• Steuerung von nationalen und internationalen Transportprojekten (Teil- und Komplettladungen, grenzüberschreitende Verkehre)
• Sicherstellung eines strukturierten und termingerechten Projektanlaufs (Go-Live) im Bereich Straßentransport
• Aktive Begleitung von Go-Live- und Rollout-Phasen bei neuen Kundenprojekten in der Transportlogistik
• Überwachung der operativen Transportprozesse während der Implementierung inkl. Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichungen
• Entwicklung effizienter Lösungen zur Kapazitätsauslastung von LKW-Verkehren und Tourenplanung
• Durchführung von Kundenabstimmungen (Aufschaltgespräche) zur Klärung logistischer, technischer und organisatorischer Anforderungen
• Erstellung und Steuerung von Projektplänen, Zeitachsen und Meilensteinen für Transportimplementierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Fuhrpark und Vertrieb
• Sicherstellung der Verfügbarkeit aller notwendigen Ressourcen (z. B. Laderaum, Fahrer, Equipment) zum Projektstart
• Integration neuer Transport- und Distributionsprozesse in bestehende Speditionsstrukturen
• Durchführung von Nachkalkulationen, Frachtauswertungen und KPI-Reportings (z. B. Kosten, Auslastung, Servicelevel)
• Analyse von Transportabläufen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen im Sinne von Business Excellence
• Dokumentation der Projekte sowie Erstellung von standardisierten Reports und Lessons Learned

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition, Logistik oder Transportmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition und/oder im Projektmanagement
• Erfahrung in der Tourenplanung und im Umgang mit Fahrzeug- und Laderaumkapazitäten
• Sicherer Umgang mit gängigen Transportmanagement-Systemen (TMS) und ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Koordination von Projektteams
• Lösungsorientierte Denkweise und hohe Prozessaffinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
• Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Kompetenzen, basierend auf einer unternehmensweit einheitlichen und objektiven Stellenbewertung
• Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreie Sachbezüge sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Dienstrad-Leasing zu attraktiven Konditionen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Kernarbeitszeit 09:00 – 15:30 Uhr) sowie drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
• Bezahlte Freistellung für die jeweils zweite Tageshälfte am 24.12. und 31.12. bei Inanspruchnahme eines halben Urlaubstages
• Inhouse-Lunchservice, Kaffee & Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen
• Vielseitiges, entwicklungsstarkes Umfeld mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamgeist
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen

Unsere Recruiterin Katharina Oehme freut sich über Ihren Anruf unter 0951 96680455 oder Ihre Email an jobs@elflein.de