ELFLEIN - The Driving Force in Logistics

Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werde Teil der treibenden Kraft und sorg‘ gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.

Ihre Aufgaben

• Auswahl und kontinuierliche Erschließung geeigneter Recruiting-Kanäle für Berufskraftfahrende, insbesondere im internationalen Umfeld sowie Entwicklung und Evaluierung von Recruiting-Kampagnen
• Formulierung, Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen (z. B. eigene Karriereseite und Facebook)
• Identifikation, Test und Implementierung neuer Recruiting-Kanäle unter ressourcenbewusster Vorgehensweise
• Eigenverantwortliches Bewerbermanagement, einschließlich Screening von Bewerbungsunterlagen, Schriftverkehr und Terminvereinbarung
• Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, vor Ort) in Abstimmung mit der Betriebsstellenleitung
• Gestaltung und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Berufskraftfahrende
• Unterstützung im Employer Branding, einschließlich Messeauftritten und Social-Media-Präsenz
• Erstellung einer vorausschauenden Block- und Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit den Betriebsstellen unter Berücksichtigung der Personalbedarfe
• Weitergabe von Informationen und Einstellungsdokumenten an das Payroll-Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt, alternativ erste Erfahrungen oder gezieltes Interesse an administrativen Tätigkeiten
• Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise in der Speditionsbranche
• Gute Sprachkenntnisse in Bulgarisch, Russisch und Deutsch zur eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Rumänische Sprachkenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie emotionaler Intelligenz
• Motivation, in einem lebendigen, schnelllebigen Umfeld eigenständig Lösungen zu gestalten

Ihre Vorteile

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