Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden/Woche)
Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden/Woche)
Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden/Woche)
Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden/Woche)
1. Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Bamberg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 29.500 € – 39.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden/Woche)
Über diesen Job
Bamberg
Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden/Woche)
Deine Aufgaben:
- Nachhaltige Stabilisierung des Teilnehmers um möglichst dauerhafte berufliche Integration zu erreichen
- Berufliche und soziale Handlungskompetenzen fördern, Unterstützung bei der Entwicklung des Teilnehmers in Bezug auf die Anforderungen der Arbeits- und Lebenswelt
- Sozialpädagogische Begleitung
- Kontinuierliche Planung, Förderung, Organisation, Koordination, Begleitung, Dokumentation der individuellen
- Qualifizierungsverläufe
- Zielvereinbarungen mit Teilnehmern treffen und Verläufe kontrollieren und dokumentieren
- Das Zusammenwirken der verschiedenen Akteure im Qualifizierungsverlauf sicherstellen
- Die sozialpädagogische Begleitung umfasst folgende Angebote: Alltagshilfen, Krisenintervention, entwicklungsfördernde Beratung, Familienarbeit, regelmäßige Sprechstundenangebote
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) (Diplom, Bachelor oder Master)
- alternativ Pädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt Sozialpädagogik / Jugendhilfe
- anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- gute EDV-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Einfühlungsvermögen für die Belange der Jugendlichen und Freude am Umgang mit jungen Menschen
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Anspruchsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
- beruflichen und persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- angemessene Vergütung nach dem allg. Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche
- fachliche Begleitung durch einen Bildungsmanager
- Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
- intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule und Webinare im hausinternen
- Lernmanagementsystem
- mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen (z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen)
Simone Steffen
Koordinatorin Administration/Office Managerin Kolping-Bildungszentrum Bamberg
0951 91756-10
Dein Arbeitsplatz
Kolping-Bildungszentrum Bamberg
Wilhelmsplatz 3
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 23 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
23 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei 1. Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.