Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege
advita Pflegedienst GmbH Zentrale
Beratung, Consulting
Bamberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege
Über diesen Job
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.
Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.
Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
- Unterstützung in der Abrechnung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Einarbeitungskonzept
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
advita Pflegedienst GmbH Zentrale
Beratung, Consulting