In unserem Haus Kornmühle finden 18 Menschen mit vorrangig geistigen Beeinträchtigungen in drei Wohngruppen ein sicheres Zuhause. Wir sorgen dafür, dass alle respektvoll behandelt und individuell gefördert werden, damit Selbstbestimmung, Würde und Teilhabe im Mittelpunkt stehen.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bis zu 25 Wochenstunden zu besetzen.

Alltagsbegleitung: Sie begleiten unsere Bewohner*innen durch den Tag und unterstützen bei wiederkehrenden Abläufen – von der Morgen- und Abendroutine über gemeinsame Haushaltstätigkeiten bis hin zur Planung von Einkäufen und Freizeitaktivitäten.

Unterstützung & Förderung: Die Stärkung der Selbstständigkeit und die aktive Teilhabe der Bewohner*innen steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Bei der Entwicklung passender Lern- und Förderangebote orientieren Sie sich an den individuellen Stärken jedes Einzelnen.

Team- & Netzwerkarbeit: Während Ihrer Schicht arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen, tauschen sich regelmäßig aus und bringen sich in Fallbesprechungen ein. Zudem halten Sie einen verlässlichen Kontakt zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartnern.

Einsatzbereitschaft: Sie finden sich im Schichtdienst gut zurecht und tragen mit Ihrer Zuverlässigkeit zu einem geregelten Tagesablauf unserer Bewohner*innen bei.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES 8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Ihre Arbeit hat eine direkte Wirkung auf das Leben von Menschen, die Assistenz brauchen – eine Aufgabe, die erfüllt, trägt und Ihnen selbst wertvolle Erfahrungen schenkt.

Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für Ihre sorgfältige Einarbeitung, freuen uns auf aktive Mitgestaltung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.

Extras: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, beispielsweise als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.

Haltung: Eine inklusive, empathische Grundhaltung ist für Sie selbstverständlich. Sie betrachten Vielfalt als Stärke und unterstützen die Bewohner*innen in ihren individuellen Lebenswegen.

Kompetenzen: Mit Ihrer selbstbewussten Art in Bezug auf Organisation und Zuverlässigkeit vermitteln Sie auch in herausfordernden Situationen Ruhe und Sicherheit.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Christina Reimer unter der 0 45 32 - 26 54 22 13 zur Verfügung.

Claudia Sonntag