In einer anonymisierten Klinik arbeitet die diplomierte Pflegefachperson Psychosomatische Pflege im Beschäftigungsgrad von 90–100 %. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem breiten Patientengut, das sowohl ambulante als auch stationäre psychosomatische Fälle umfasst; die Betreuung von Patientinnen und Patienten steht dabei im Zentrum des täglichen Wirkens. Zu den Aufgaben gehören die Begleitung von Patientinnen und Patienten in Krisensituationen, die Mitgestaltung milieutherapeutischer Strukturen sowie die Leitung gruppentherapeutischer Angebote, wobei der Pflegeprozess gesichert und der Tagesablauf organisiert wird. Die interprofessionelle Zusammenarbeit ist ein fester Bestandteil, wobei die Arbeit nach Jean‐Philosophie effiziente Abläufe unterstützt und die digitale Dokumentation den Pflegealltag erleichtert. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau bzw. diplomierter Pflegefachmann HF, idealerweise mit Erfahrung im Fachgebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sowie eine selbstorganisierte, selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Die Position bietet ein flexibles Pensum von 90–100 %, Schichtarbeit wird erwartet, und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch das variable Dienstmodell unterstützt; Weiterbildungsmöglichkeiten im psychosomatischen Bereich fördern die fachliche Weiterentwicklung.

• Betreuung von Patientinnen und Patienten
• Begleitung in Krisensituationen
• Mitgestaltung milieutherapeutischer Strukturen
• Arbeit nach Leanphilosophie
• Interprofessionelle Zusammenarbeit
• Sicherstellung des Pflegeprozesses
• Organisation des Tagesablaufs
• Unterstützung und Förderung von Patientinnen und Patienten
• Leitung gruppentherapeutischer Angebote

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF
• Erfahrung im Fachgebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (optional)
• Selbstorganisierte Arbeitsweise
• Selbständigkeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft für Schichtarbeit

• Beschäftigungsgrad 90-100%
• Arbeitsort: anonymisierte Klinik

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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