Stellenausschreibung

Für das Kinderbetreuungsamt sucht die familienfreundliche Stadt Barsinghausen zum 1. Mai 2026 unbefristet eine

stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Zwergenburg

in Teilzeit (29 Stunden), Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE.

Der Kindergarten Zwergenburg ist ein neu errichteter Kindergarten, der seit Sommer 2022 geöffnet ist. In der zweigruppigen Einrichtung in Egestorf können 50 Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren betreut werden. Die Kinder haben feste Stammgruppen, aber in den Freispielphasen öffnet sich das Haus und die Kinder können sich ihren Interessen entsprechend den Räumen zuordnen. Durch die Nähe zum Deister, bieten sich Ausflüge in den Wald oder zum nahe gelegenen Waldspielplatz immer wieder an. Einen hohen Stellenwert nimmt die Teilhabe und Mitbestimmung der Kinder ein. Über verschiedene Methoden werden die Kinder mit in die Gestaltung in den Kindergartenalltag einbezogen.

Für eine stellvertretende Leitung erfolgt neben der Tätigkeit in einer Regelgruppe eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung im administrativen Bereich. Schwerpunkte der Leitungstätigkeit sind insbesondere Führungsverantwortung, Personalentwicklung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie die Fortschreibung des Konzeptes der Einrichtung.

Folgende fachliche Qualifikationen bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
• abgeschlossene Ausbildung zur Sozialpädagogin bzw. zum Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
• abgeschlossene Ausbildung zur Heilpädagogin bzw. zum Heilpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
• abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin bzw. zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
• eine weitergehende Qualifikation des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) und
• einschlägige Berufserfahrung.

Diese persönlichen Eigenschaften bringen Sie mit:

• Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten,
• EDV-Kenntnisse erforderlich,
• Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• ein hohes Maß an Flexibilität,
• Ausdauer, Geduld und Engagement,
• grundlegende rechtliche Kenntnisse (z.B. NKiTaG),
• die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Weiterentwicklung,
• eine Qualifikation zum Kita-Fachwirt ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.

Die Stadt Barsinghausen bietet Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten
• Anerkennung von Feuerwehreinsatzzeiten als Arbeitszeit
• ein digitales "D-Ticket Job Hannover" (Deutschlandticket)
• betriebliche Gesundheitsförderung durch ein Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
• eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung inkl. SuE-Zulage (Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage) in Höhe von 130,00 € (bemessen am Anteil der jeweils individuell vereinbarten durchschnittlichen Arbeitszeit)
• bei der Stufenzuordnung können vorherige berufsbezogene Tätigkeiten anerkannt werden
• eine Verdopplung der nach § 12 Abs. 1 NKitaG festgelegten Leistungszeiten
• zusätzlich zum Jahresurlaub zwei Regenerationstage
• Möglichkeit zwei weitere Tage Urlaub (Umwandlungstage) in Anspruch zu nehmen
• Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• eine familienfreundliche Stadt mit sehr guter Infrastruktur und Anbindung an den ÖPNV (Krippen, Kitas, Grundschulen, Kooperative Gesamtschule, Oberschule, Gymnasium, Mittelzentrumsinfrastruktur, gute ärztliche Versorgung, hoher Naherholungswert)

**Hinweis: **Bei Einstellung ist von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, ein Immunitätsnachweis gegen Masern vorzulegen.

Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Leitung des Kinderbetreuungsamtes, Frau Schwark, Telefon: 05105/774-2267, E-Mail: anke.schwark@stadt-barsinghausen.de zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren richten Sie bitte an Frau Sassenberg, Telefon 05105/774-2485, E-Mail: bewerbung@stadt-barsinghausen.de.

Die Stadt Barsinghausen setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d). In diesem Bewerbungsverfahren sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Ungeachtet dessen freuen wird uns über Bewerbungen diversgeschlechtlicher Personen.

Die Stadt Barsinghausen möchte den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz in den nächsten Jahren erhöhen und daher insbesondere Personen mit Migrationshintergrund ermuntern, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen sind ebenso erwünscht.

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Online-Bewerbungstool (https://www.barsinghausen.de/rathaus/verwaltung/stellenmarkt/) bis zum

6. April 2026

**Hinweis: **Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben einem Bewerbungsschreiben einen vollständigen Lebenslauf sowie für die Stelle relevante Zeugnisse bei.

Die Stadt Barsinghausen verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Die Datenschutzhinweise (https://www.barsinghausen.de/stellenausschreibungen/datenschutz/) entnehmen Sie bitte unserer Internetseite.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.