Als ROCKEN Partner stellt sich das führende Unternehmen im Energiebereich vor. Mit einer starken Genossenschaftstradition bieten sie innovative Lösungen für Kunden in der Schweiz und Frankreich. Das Unternehmen fokussiert sich auf Energie, Netz, Wärme und erneuerbare Energien, um die regionale Wertschöpfung zu fördern. Unser Partner verfolgt eine klare strategische Ausrichtung und ist bestens gerüstet, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. Engagierte Persönlichkeiten sind eingeladen, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten und von attraktiven Anstellungsbedingungen zu profitieren.

Rolle:

Du stellst den stabilen und effizienten Betrieb komplexer Industrieanlagen sicher und sorgst für eine nachhaltige Behebung technischer Störungen. Dabei entwickelst und integrierst du moderne Steuerungs- und Leitsysteme und begleitest deren Weiterentwicklung im laufenden Betrieb. Zusätzlich übernimmst du Verantwortung in Projekten sowie stellvertretende Aufgaben im Teamlead-Bereich.

Verantwortung:

• Sicherstellung eines stabilen Anlagenbetriebs und Störungsmanagements im Tagesgeschäft

• Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen und Leitsystemen

• Leitung und Begleitung von MSRE/OT-Projekten inkl. Migrationen und Modernisierungen

• Weiterentwicklung und Sicherstellung des Qualitätsmanagements im OT-Umfeld

• Betrieb und Support der Operational Technology (OT) Systeme nach gängigen Standards

• Stellvertretung in fachlichen und organisatorischen Teamleitungsaufgaben

Qualifikationen:

• Technische Grundausbildung in Automation, Elektrotechnik oder Elektroinstallation

• Weiterbildung als Ingenieur FH oder Techniker HF (oder in Ausbildung dazu)

• Erfahrung im Bereich Automation, MSRE oder industrieller Anlagenbetrieb

• Praxis in der Projektleitung oder technischen Koordination

• Interesse an Operational Technology und industriellen IT-Systemen

• Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Stellvertretung

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team

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