Rocken® bietet versierten Fachspezialisten viele interessante Positionen im Sales und Account Management, in den folgenden Berufsgruppen: Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Global Sales Manager, Key Account Manager / Account Manager, Verkaufsleiter / Head of Sales, Verkaufsberater sowie Technical Sales Manager .

Wir betreuen Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne bei der Rekrutierung verschiedener Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen im Sales und Account Management hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Verantwortung:

• Konzeption und Durchführung von Analysen und Reports
• Darstellung der Auswertungen in zielgruppenorientierten Dashboards
• Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für alle ergebnisrelevanten Fragestellungen
• Erstellen von Tools und Konzepten zur Automatisierung unserer Prozesse
• Unterstützung unserer Fachbereiche in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitarbeit in Projekten und Übernahme von fachlicher Verantwortung

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
• Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis mit einem generellen Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Zusammenhängen
• Analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zur kritischen Analyse komplexer Zusammenhänge und Sachverhalte
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Kommunikationsstarker Charakter mit Vertriebsorientierung
• Tableau oder alternative BI Tool Fertigkeiten von Vorteil
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Französisch-Kenntnisse von Vorteil

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld

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