Deine Stärke macht den Unterschied – jetzt einsteigen!

Suchst du den idealen Start nach abgeschlossenem Masterstudium? Das 2-jährige Hilti Karriereprogramm für Hochschulabsolvent:innen ermöglicht dir einen verantwortungsvollen Einstieg im Vertrieb. Lerne das Verkaufshandwerk von der Pike auf kennen und starte mit uns deine langfristige Karriere Richtung Management.

Deine Aufgaben

Wir bieten dir ein Karriereprogramm, in dem du deine Fähigkeiten und Kenntnisse ausbauen kannst und strukturierte Unterstützung für deine persönliche Entwicklung erhältst.
Du bist Verkaufsberater:in im Aussendienst und betreust sowie entwickelst deinen eigenen Kundenstamm in deinem Verkaufsgebiet.

Du bist täglich mit dem coolen roten Hilti-Firmenauto unterwegs, fährst zu unseren Kunden – u. a. auf Baustellen oder in Magazine – und triffst dort unsere Ansprechpartner wie Bau- und Projektleitende. Du vertreibst nicht nur einige der innovativsten Produkte, sondern vermarktest auch hochmoderne Software sowie alle Hilti-Services.
Während des ersten Jahres durchläufst du verschiedene Trainingsmodule für deine Rolle im Verkauf und lernst "on the Job". In der zweiten Programmhälfte übernimmst du zusätzlich zum Sales ein strategisches Marketingprojekt und verbesserst so dein Know-how im Projektmanagement.

Während der ganzen Zeit erhältst du Einblicke in die verschiedenen Abteilungen und lernst die Hilti-Welt und unsere einzigartige Unternehmenskultur kennen. Neben deinem direkten Vorgesetzten begleiten dich ein persönlicher Mentor sowie eine Bezugsperson aus der Abteilung Human Resources durch das Programm. Nach 24 Monaten bist du bestens auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereitet – basierend auf deinen Stärken und Wünschen sind dies Führungs- oder Spezialistenrollen im Marketing, Sales sowie weiteren Geschäftsbereichen.

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenen Masterabschluss (Universität oder Fachhochschule)
Ein ausgeprägtes Interesse an Vertrieb und Marketing kombiniert mit dem Ehrgeiz, im Rahmen deiner beruflichen Entwicklung eine Führungsfunktion einzunehmen
Du benötigst keine Branchenerfahrung – viel wichtiger ist die Begeisterung für die Marke Hilti und dein Interesse für die Baubranche
Hohes Mass an Eigenmotivation sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
Du bist analytisch und konzeptionell stark, denkst vernetzt und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Fliessende Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse
Ein gültiger Führerausweis

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Das 2-jährige Programm bei Hilti Schweiz bietet dir einen strukturierten und gleichzeitig individuellen Einstieg. Es gibt dir Verantwortung und Freiraum vom ersten Tag an und bereitet dich optimal auf eine Karriere Richtung Management vor. Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben 2024 sowie 2025 Platz 1 erreicht.

Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Bonuszahlung erwarten dich:

top modern ausgestattetes Elektroauto auch zur privaten Nutzung
kostenfreie Arbeitskleidung
strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
überobligatorische Versicherungsleistungen
bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
in der Branche einzigartige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Haben wir dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen. Wir freuen uns auf dein Anschreiben und stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung: chteamhrrecruiting@hilti.com

Was kannst du erwarten, wenn du dich bei Hilti bewirbst?

• Wir verpflichten uns, alle Bewerbungen von einem Menschen prüfen zu lassen. Auch wenn niemand unfehlbar ist, stehen wir bei allem, was wir tun, zu unserem personenzentrierten Ansatz.
• Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du automatische Benachrichtigungen von unserem System (ausgelöst durch unser Rekrutierungsteam).
• Bewerbungen, die es nicht bis zum Vorstellungsgespräch mit einem einstellenden Manager schaffen, erhalten kein personalisiertes Feedback.
• Du kannst davon ausgehen, dass du innerhalb von 2–3 Wochen (im Durchschnitt) von uns hörst – unabhängig vom Ergebnis. Der gesamte Einstellungsprozess kann zwischen 5 und 6 Wochen dauern.
• Wir wünschen dir viel Erfolg in deinem Bewerbungsverfahren. Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch findest du in unseren häufig gestellten Fragen zur Karriere.