In dieser Position wird der individuelle Pflegebedarf ermittelt und gemeinsam mit dem Team Pflegeziele definiert, um eine patientenzentrierte Versorgung sicherzustellen. Sie beraten Patienten und deren Angehörige in komplexen Pflegesituationen und unterstützen sie aktiv bei der Bewältigung von Herausforderungen. Die Umsetzung organisierter Qualitätsstandards erfolgt im Rahmen von Jean‐Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, wobei Massnahmenpläne festgelegt und gemeinsam mit anderen Abteilungen umgesetzt werden. Die enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Team fördert den interkulturellen Austausch und ermöglicht eine ganzheitliche Betreuung. Durch die Unterstützung der Ausbildenden tragen Sie zur Ausbildung von Lernenden und Studierenden bei und stärken die zukünftige Pflegekompetenz. Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nacht‐, Wochenende‐ oder Pikettdienste ermöglichen eine ausgewogene Work‐Life‐Balance, während attraktive Anstellungsbedingungen wie Pensionskasse, mindestens fünf Wochen Ferien und fünf Freitage zusätzliche Sicherheit bieten.

• Ableiten des individuellen Pflegebedarfs und Pflegeziele.
• Unterstützen und beraten von Patienten und deren Angehörigen.
• Umsetzen organisierter Qualitätsstandards im Lean Management.
• Festlegen von Massnahme Plänen, umsetzen der geplanten Massnahmen mit Unterstützung anderer Abteilungen und kontinuierliches evaluieren des Gesamtprozesses
• Unterstützen und beraten von Patienten sowie deren Angehörigen in komplexen Pflegesituationen
• Umsetzen organisierter Qualitätsstandards und Richtlinien und mitarbeiten bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) im Rahmen von Lean -Management
• Unterstützen der Ausbildenden in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden

• Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege HF oder FH erforderlich.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind wichtig.
• Hohes Engagement, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit.

• regelmässige Arbeitszeiten Montag –Freitag
• keine Nacht-/Wochenend-/Pikettdienste
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien.

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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