Die Stelle als diplomierte Pflegefachperson in der Seniorenpflege bietet eine evidenzbasierte, patientenzentrierte Tätigkeit im Kontext einer qualitätsorientierten Langzeitversorgung. Die Aufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung und Pflege älterer Menschen mit komplexen gesundheitlichen Bedürfnissen, wobei der Fokus auf der Erhaltung und Förderung der Lebensqualität liegt. Die Arbeit erfolgt interprofessionell in einem teamorientierten Umfeld, das durch Verantwortung, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägt ist. Die elektronische Dokumentation und standardisierte Pflegeprozesse werden systematisch integriert, um Transparenz und Kontinuität der Versorgung sicherzustellen. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF/FH sowie die Bereitschaft, Herausforderungen aktiv zu bewältigen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eine kreative und aufgeschlossene Haltung gegenüber neuen Ansätzen in der Pflegepraxis ist wesentlich. Das Pensum beträgt 60–80 %, mit attraktiven Teilzeitmodellen und einer Jahresarbeitszeit, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Zusätzlich werden externe Weiterbildungen finanziell unterstützt, und die Vorsorgeleistungen gelten auch bei tiefen Teilzeitpensum. Die Arbeitsbedingungen umfassen einen Beitrag an das ÖV-Abo, ein personalisiertes Restaurant mit vergünstigtem Essen, bezahlte Pausen mit Gratis-Znüni sowie Zugang zu internen Gesundheitsangeboten wie Yoga und TAE-Von. Externe betriebliche Sozialberatung ergänzt das Angebot und stärkt die ressourcenorientierte Unterstützung der Mitarbeitenden.

• Pflege mit Herz und Verstand
• Teamarbeit, die etwas bewegt
• Persönliche Weiterentwicklung

• Abschluss als Diplomierte Pflegefachfrau HF/FH oder äquivalente Ausbildung
• Lust, in einem kreativen und aufgeschlossenen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Menschen in ihrem Alltag unterstützen und ihnen zu mehr Lebensqualität verhelfen
• Herausforderungen annehmen und kontinuierlich weiterentwickeln
• Teilen der Werte: Verantwortung, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung

• Beitrag an ÖV-Abo
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Fairer Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• Vorsorgeleistung auch bei tiefen Teilzeitpensen
• Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
• Externe betriebliche Sozialberatung
• Interne Yoga- und Tae-Bo-Kurse

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.