Ausgangslage

Unser Kunde – ein renommiertes Unternehmen im industriellen Umfeld – sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Human Resources, die sowohl strategisch als auch operativ überzeugt.

Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion agieren Sie als zentrale Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen innerhalb des Unternehmens. Zu Ihren Hauptverantwortungen zählen:

- Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen Personalfragen entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Eigenständige Abwicklung des Rekrutierungsprozesses für unterschiedlichste Positionen – vom Fachspezialisten bis zur Führungsebene
- Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten HR-Teams am Standort Schweiz
- Organisation und Umsetzung periodischer HR-Prozesse wie Vergütungsrunden oder Zielvereinbarungen
- Erstellung und Überwachung der Personalkostenplanung sowie Mitwirkung im Controlling
- Verantwortung für die reibungslose Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Aktive Mitgestaltung und Leitung standortspezifischer HR-Projekte

Anforderungen

- abgeschlossene kaufmännsiche Berufslehre sowie eine anerkannte Weiterbildung im Bereich Human Resources (z. B. HR-Fachausweis)
- Fundierte Erfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld
- Führungskompetenz und nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Teams
- Umfassende Kenntnisse in der Personalgewinnung sowie Routine im Umgang mit HR-Kennzahlen und Prozessen
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen
- Vertraut im Umgang mit personaladministrativen Themen, Lohnwesen und Sozialversicherungen
- Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Persönlich überzeugen Sie durch eine offene, humorvolle Art sowie eine hohe Integrität und Teamfähigkeit

Informatik

MS-Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) - sehr gute Anwenderkenntnisse

Sprachen

Deutsch: Muttersprache
Englisch: m+s gute Kenntnisse

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Arbeitsort

Raum Basel

Spezielles

Wenn Sie eine verantwortungsvolle HR-Funktion in einem dynamischen Umfeld suchen und sich durch Ihre Fach- und Führungskompetenz auszeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

So profitieren Sie von uns:

• Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich.
• Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter.
• Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos.

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punkt personal AG, Frau Lydia Philipp
Malzgasse 28, CH - 4052 Basel
direkt: +41 61 263 71 04, lp@punkt-personal.ch

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