In dieser Position tragen Sie aktiv zur effizienten und hochwertigen pflegerischen Versorgung chronisch kranker Menschen im aufsuchenden, häuslichen Umfeld bei. Sie übernehmen fachliche Führung im Shares‐Leadership‐Modell, unterstützen klinische Entscheidungen und begleiten die Praxis von Menschen mit chronischen Erkrankungen sowie den zugehörigen Fachteams. Durch die Strukturierung von Arbeitsabläufen erleichtern Sie die tägliche Versorgung und entwickeln Programme sowie evidenzbasierte Leitlinien zur Förderung des Selbstmanagements. Sie initiieren und leiten Praxisentwicklungsprojekte, forschen mit und wirken in relevanten internen und externen Fachgremien mit. Voraussetzung ist mehrjährige Berufserfahrung auf Masterniveau, Begeisterung für personenzentrierte Versorgung, analytisches Denken, lösungsorientiertes Vorgehen sowie Erfahrung im Change‐ und Projektmanagement. Das selbstbestimmte Fachteam bietet Raum für eigene Ideen, Intervisionen, Reflexion und Innovation, wodurch Sie die Weiterentwicklung der pflegerischen Praxis aktiv mitgestalten können.

• Fördern und fordern einer effizienten, hochwertigen pflegerischen Versorgung chronisch kranker Menschen
• Fachliche Führung im Shared Leadership
• Unterstützen bei klinischen Entscheidungen sowie supervisierter Praxis für Menschen mit chronischen Erkrankungen und den Fachteams
• Arbeitsabläufe strukturieren, die die tägliche pflegerische Versorgung erleichtern
• Entwickeln von Programmen und evidenzbasierten Leitlinien zur Selbstmanagementförderung
• Initiieren und leiten von Praxisentwicklungsprojekten in deinem Bereich, mitforschen und aktiv in relevanten internen und externen Fachgremien

• Mehrjährige Berufserfahrung / Qualifikation auf Masterniveau
• Begeisterung für eine personenzentrierte Versorgung im aufsuchenden – häuslichen Bereich
• Analytisches Denken und lösungsorientiertes Vorgehen sind Ihnen wichtig
• Erfahrungen im Change- und Projektmanagement

• Zukunftsorientierte Projekte, Platz für eigene Ideen sowie Spielraum für Intervisionen, Reflexion und Innovation
• Selbstbestimmtes Fachteam mit unterschiedlichen Expertisen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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