Ihre Leitungsfunktion: In dieser neuen Leitungsfunktion verantworten Sie als Mitglied der Geschäftsleitung KJD die fachliche und personelle Führung des Kinder- und Jugendhilfezentrums (KJZ) und gewährleisten die Leistungserbringung und Weiterentwicklung der Fachkonzepte.

Ihr Wirkungsfeld: In dieser mehrstufigen Führungsverantwortung sind ihnen fünf Teamleitungen unterstellt. Zudem arbeiten Sie als Mitglied im Netzwerk Kinderschutz eng mit Behörden, Gerichten und weiteren Anlaufstellen im Kindesschutz zusammen.

Ihre Führungsaufgabe: Sie entwickeln und festigen die standardisierte Praxis und Dienstleistungserbringung, dabei fördern sie die teamübergreifende Zusammenarbeit und verantworten das Controlling und die Qualitätssicherung.

Unser Auftrag im Kindesschutz: Wir beraten Kinder, Jugendliche und Eltern in kindesschutzrelevanten Themen, um förderliche Entwicklungsbedingungen zu gewährleisten oder wiederherzustellen. Dies erfolgt auf Anordnung der KESB, des Gerichts oder in Vereinbarung mit den Eltern.

Erfahrung: Sie verfügen über Führungserfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit. Idealerweise bringen Sie Fachkenntnisse und/oder Zusatzqualifikationen in den Bereichen Kindesschutz, Case Management sowie Leadership und Management mit.

Persönlichkeit: Eine selbständige, wirkungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenzen zeichnen Sie aus. Sie sind auch in herausfordernden Situationen belastbar und haben eine gute Work-Life-Balance.

Ausbildung: Sie verfügen über einen Master in Sozialer Arbeit (oder einen gleichwertigen Abschluss), sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.