Sie bringen Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen mit und möchten Verantwortung übernehmen? In dieser spannenden Rolle erwarten Sie vielseitige Aufgaben, ein grosses Umfeld und Raum für Mitgestaltung.

Aufgaben

• Stellvertretende fachliche Führung von drei Mitarbeitenden
• Unterstützung der Leitung Lohn- und Sozialversicherungen bei operativen und strategischen Aufgaben
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuer und Sozialversicherungen
• Zentrale Ansprechperson für sozialversicherungsrechtliche Fragen intern und extern
• Sicherstellung der korrekten Erstellung der Sozialversicherungsabgaben in Zusammenarbeit mit den Pensionskasse
• Power User von SAP HCM Payroll im PPP-Umfeld, inkl. Betreuung von Change Requests, Releasetests und Systemtests
• Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Unterstützung bei Jahresendarbeiten und Lohn-/Sozialversicherungsdeklarationen

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen (z. B. Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder vergleichbare höhere Ausbildung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung mit SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungswesen, auch bei grenzüberschreitenden Fällen
• Erfahrung im Bereich Quellensteuer und Pensionskassenwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge

Vorteile

• Faire und tranparente Löhne
• Langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Gute Sozialleistungen