1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche.

• Co-Verantwortung zusammen mit Leitung Patientenadmin für die Parametrierung der Tarife im ERP

• Definition der Prozesse in der ambulanten Leistungserfassung (z.B. neue Sprechstunden, neue Tarife)

• Beratung der Spitalleitung und des ärztlichen Dienstes bei Fragen zur Leistungserfassung und -verrechnung

• Aufbau eines Leistungsmonitorings für die transparenten Steuerung von Erträgen

• Evaluation neuer Angebote im ambulanten Bereich zusammen mit der Linie und dem Controlling

• Verbesserung der Prozesse in der Leistungserfassung und stationären Leistungserfassung

• Projektleitung bei Vorhaben im Bereich Tarife

• Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt.
• Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und Weiterbildung oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium FH / Uni

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (insbesondere Excel)

• Erfahrung mit ERP-Programmen (Microsoft Dynamics NAV von Vorteil)

• Erfahrung im Tarifwesen, wünschenswert sind praktische Erfahrung in IT-Projekten

• Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil

• Mind. 5 - 6 Jahre Berufserfahrung

• Analytische und vernetzte Denkweise

• Rasche Auffassungsgabe

• Kommunikationsfähigkeit

• Selbständige und vorausschauende Arbeitsweise

• Belastbar und stressresistent

• Integre und glaubwürdige Persönlichkeit