Head IT Accounting Platforms
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- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Hybrid
Head IT Accounting Platforms
Über diesen Job
Dein Job in Kürze
- Du verantwortest die strategische und operative Steuerung aller IT-Plattformen im Bereich Accounting & Backoffice.
- Du stellst die technologische Exzellenz, Systemintegration und Zukunftsfähigkeit der eingesetzten Lösungen sicher – in enger Zusammenarbeit mit Group IT und weiteren Stakeholdern.
- Du entwickelst und pflegst die IT-Zielarchitektur für die Domain und bewertest Technologietrends.
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Was dich erwartet
Dürfen wir dich als Finanzdienstleister überraschen? Wir sind weit weniger hierarchisch aufgestellt, als du dies vielleicht erwarten würdest: Seit einiger Zeit verteilen wir die Verantwortung auf viele Köpfe und setzen auf die Lust am Lernen von uns allen. Wir sind überzeugt, dass wir nur mit frischen Ideen und digitalen Ansätzen mehr Fahrt aufnehmen können. Hast du Lust, unseren Wandel aktiv mitzugestalten?
In deiner neuen Position bist du das fehlende Puzzleteil, das Stakeholder und IT-Architekturdesigns verbindet. So sorgst du für eine reibungslose Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit.
Folgende Aufgaben erwarten dich konkret:
- Du koordinierst Personal- und Ressourcenplanung und führst ein Team von rund 10 Mitarbeitenden.
- Du stellst die Compliance sicher und hältst die kartellrechtlichen Vorgaben bei Fusionen und Integrationsprojekten ein.
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Group IT, Data Owner und weiteren Funktionen.
- Du berätst das Management und gibst Input zur gruppenweiten Strategieentwicklung.
- Du förderst die Teamarbeit und den Wissensaustausch über verschiedene Bereiche hinweg.
- Du übernimmst die operative Verantwortung für SaaS-Applikationen und individuell angepasste Lösungen im Asset Management inkl. Lifecycle Management.
- Du bist für die Backlog-Priorisierung und die Platform Governance verantwortlich und arbeitest eng mit dem Service Owner Asset Management zusammen.
Was wir erwarten
Dass du Lust hast, unsere Arbeitswelt und unsere Zukunft mitzugestalten. Dass du konstruktiv und wertschätzend deine Meinung vertreten kannst und Bestehendes hinterfragst. Wir bewegen uns zwischen Tradition und Innovation: ein Spagat, der auch zu Reibung führt, aber wir suchen diese positive Auseinandersetzung. Verschiedene Perspektiven machen uns besser.
Wir suchen analytisches Denken und brauchen dich schnell im Kopf. Du brauchst Eigeninitiative und ein gesundes Selbstvertrauen. Du denkst voraus und in Lösungen, kreativ und anders und hast den Mut, Dinge auszuprobieren. Ebenso wichtig: Du kommunizierst klar und zielgerichtet, und punktest mit deinem Verhandlungsgeschick.
Deine Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Architektur, Technologieberatung oder Transformationsprojekten.
- Fundiertes Wissen zu Enterprise Architecture, Innovationsmanagement und technologischer Strategie im Asset Management-Umfeld.
- Führungserfahrung mit mindestens 10+ FTEs, inkl. technischer Spezialist:innen.
- Hohe Integrationskompetenz und Überblick über komplexe Systemlandschaften.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, adressatengerechte Darstellung von Architektur und Geschäftsanforderungen.
- Eigenständige, initiative und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil.
Wir als Baloise
Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank. Unser Fokus liegt auf den sich verändernden Bedürfnissen der Gesellschaft im digitalen Zeitalter. Mit unseren smarten Finanz- und Versicherungslösungen gestalten wir ein ganzheitliches Dienstleistungserlebnis, durch das wir Mehrwert für alle unsere Anspruchsgruppen schaffen. Den ständigen Wandel sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Wir schätzen pragmatische Lösungen, die einen echten Unterschied machen, und setzen auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Bist du dabei?
Mit unserem Asset Management gehören wir zu den 20 grössten Vermögensverwaltern in der Schweiz. Bereits heute verfügen wir über ein vielfältiges Dienstleistungs- und Produkteangebot – wie können wir es weiterentwickeln? Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen umzusetzen. Unsere Kultur gibt dir die Möglichkeit, voran zu kommen, Verantwortung zu übernehmen und deinen persönlichen Beitrag sichtbar zu machen. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.
Asset Management bei Baloise
Nachhaltigkeit
Karriereblog Schweiz
Unsere Benefits
Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zumba-Kurse in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!
Mehr über unsere Benefits
Mobilität
Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:
- Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
- Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)
- Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz
Wellbeing
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:
- Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Vergünstige Massagen
- Baloise Sportclub
- Personalrestaurant
- Vergünstigung in unserem Hotel Spitzhorn in Saanen
Vorteile aus der Finanzwelt
Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte:
- Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte
- Spezialangebote bei unseren Bankdienstleistungen
- Exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule
- 50%-Vergünstigung auf Mitarbeiteraktien
- Inhouse-Beratung
Flexible Arbeitsmodelle
Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:
- Gleitzeit
- Flex Office
- Homeoffice und Remote Work tageweise möglich
- Unbezahlter Urlaub
- Job-Sharing
- Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht
- Altersteilzeit
Rabatte und Gutscheine
Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:
- Stark vergünstigtes Handy-Abo
- Rabatte auf Reka-Checks
Events
Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!
Lern- und Fehlerkultur
Bei uns ist viel in Bewegung. Und klar, wo Dinge umgesetzt werden, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn genau diese Momente ermöglichen es uns, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu beschreiten.
Für uns ist klar: Wissen teilen und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. In unserer dynamischen Arbeitsumgebung kannst du viel "on the job" lernen, sowie von den wertvollen Erfahrungen deiner Kolleginnen und Kollegen profitieren. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an Initiativen wie:
- Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
- Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning
Gestalte mit: Head IT Accounting Platforms
Jetzt bewerbenNoch Fragen? Wir beantworten sie gerne.
Bettina Gerber
Recruiting Partner
bettina.gerber@baloise.com
Joris Müller
CTO Asset Management
Joris.Mueller@baloise.com