Head of Engineering & Maintenance

Beschäftigungsart: Festanstellung
Standort: Schweiz – Basel
Ref: BH-2259
Workload: 100%

Überblick: Für ein innovatives Unternehmen in der chemisch-pharmazeutischen Industrie suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sämtliche Aspekte von Engineering und Instandhaltung verantwortet. Diese Schlüsselrolle sichert die Anlagenverfügbarkeit, gewährleistet regulatorische Compliance und gestaltet die strategische Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur. Sie sind Teil des Führungsteams und treiben operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserungen aktiv voran.

Deine Rolle:

• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft von Anlagen, Infrastruktur und Gebäuden unter Einhaltung gesetzlicher, cGMP- und HSE-Vorgaben.
• Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Engineering-Strategien im Bereich Mechanik und Infrastruktur.
• Leitung von Umbau- und Erweiterungsprojekten – von der Basic-Planung bis zur Umsetzung – mit internen und externen Partnern.
• Einführung und Pflege von Asset Lifecycle Management-Plänen unter Nutzung von FMEA, RCM und PdM.
• Verantwortung für Kostenstellen, Ersatzteilmanagement und Lagerwirtschaft.
• Sicherstellung der Compliance durch Audits und Inspektionsprogramme; aktives Risikomanagement im Bereich HSE und Qualität.
• Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams inkl. Ressourcenplanung, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung.
• Mitarbeit im Führungsteam zur Gestaltung von Vision, Strategie und Zielen.

Dein Profil:

• Abschluss in Maschinenbau.
• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie, davon mindestens 5 Jahre in leitender Engineering-Position.
• Nachweisbare Erfahrung in regulierten cGMP-Umfeldern und anlagenintensiven Produktionsstätten.
• Praxisnahe Kenntnisse in mechanischer Technik; gute Kenntnisse in Bau/Infrastruktur.
• Erfahrung mit Tools wie FMEA, RCM, PdM und SAP.
• Finanzielle Kompetenz in Budgetierung und Kostenkontrolle.
• Verhandlungssicher in Deutsch; Englischkenntnisse von Vorteil.
• Ausgeprägte Führungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten mit transparenter, direkter Kommunikationsweise.

Klingt spannend? Max Schmitz
Talent Sourcing Specialist
+41 78 301 00 24
max@headcount.ch
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